Coordinateur – Statut Cadre H/F – Maison des adolescents de l'Aveyron – Rodez (12)

Descriptif du poste:

Sur un territoire donné, les MDA sont des structures pluridisciplinaires qui constituent des lieux ressources sur l’adolescence et ses problématiques à destination des adolescents, des familles et des professionnels et dont leur mission première est l’« accueil, l’écoute et l’orientation ».La MDA offre un espace d’accueil inconditionnel, neutre, ouvert et non stigmatisant pour les jeunes de 11 à 25 ans, ainsi que pour leurs proches. Le dispositif propose également un accompagnement médico – psychologique, somatique, social et éducatif … Elle vient en appui et en complémentarité des dispositifs et acteurs présents dans les territoires.

Dans le cadre de la mise en place d’une MDA sur le département de l’Aveyron, le bureau de l’association gestionnaire recherche un (e) Coordinateur (trice) placé (e) sous la responsabilité du bureau de la MDA, le (la) Coordinateur (trice) aura pour mission :

La mise en place du projet MDA suivant les orientations définies par le Conseil d’Administration de l’association gestionnaire de la MDA:

– Contribuer à l’élaboration du pré-projet d’établissement de la MDA et en assurer son écriture.

– Contribuer à la mise en œuvre du projet de la MDA et ce en conformité avec le cahier des charges des MDA et avec les attentes des tutelles.

– Définir l’articulation entre le PAEJ et la MDA.

– Rencontrer les institutions, associations et les différents acteurs du territoire pour faire connaitre la MDA.

– Initier et coordonner une dynamique de réseau pluri disciplinaire et pluri partenarial autour des problématiques des adolescents.

– Formaliser la création du réseau partenarial et notamment la mise à disposition de personnel à la MDA.

– Développer les outils de communication.

– Etre force de proposition pour la qualité et le développement de la MDA.

– A terme, développer des antennes sur l’ensemble du Département.

La coordination de la MDA

– Piloter et évaluer la mise en œuvre des projets de la MDA en cohérence avec ses missions.

– Organiser et participer aux instances de pilotage : bureau, CA, AG.

– Rendre compte des activités de la MDA, de l’évolution des projets et rédiger le rapport d’activité annuel.

– Garantir le bon fonctionnement de la structure et des relations entre le public et les professionnels/intervenants.

– Animer des dynamiques territoriales et / ou partenariales, proposer des outils d’aide et d’appui aux professionnels dans leur pratique et organiser des actions (formations, journées d’études, séminaires, …).

– Assurer le lien avec les instances de tutelle (financeurs), les partenaires et les instances

La gestion administrative et budgétaire de la MDA

– Veiller à la sécurité et au respect des personnes et à l’entretien des locaux.

– Assurer une veille concernant les appels à projets et financements complémentaires possibles pour la MDA.

– Suivre les dossiers de subvention.

– Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels.

– Assurer la gestion du budget de fonctionnement alloué.

– Assurer le suivi des achats et des remboursements de frais du personnel

La gestion du personnel

– Organiser et animer les instances de coordination interne.

– Veiller au partage d’une identité commune d’« Accueillant MDA » portée par l’ensemble des professionnels mis à disposition.

Assurer la gestion courante du personnel : planning, horaires, congés, remplacements, …-

Faire le lien avec les institutions partenaires pour la gestion des professionnels mis à disposition.

– Rédiger et suivre les conventions de mise à disposition de personnel entre les partenaires et la MDA.

– Veiller au bon fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire entre salariés et partenaires mis à disposition.

Compétences et expériences recherchées

Expérience exigée auprès d’adolescents (santé mentale, prévention, éducation…)

Expérience souhaitée en méthodologie de projet

Expérience souhaitée dans l’animation de groupe, de réunions

Expérience souhaitée en coordination / encadrement d’équipe

Capacité à travailler en autonomie, capacité à travailler en partenariat

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du relationnel, sens de l’organisation, discrétion, disponibilité, mobilité

Maîtrise des outils bureautiques

Bac + 3 à Bac +5 (formation initiale sociale, éducative ou sanitaire)

Titulaire du permis B

Caractéristique du Poste: basé sur Rodez, statut cadre, déplacements sur tout le Département de l’Aveyron

Poste à Temps Complet, CDI, rémunération Convention collective 66

Date limite de candidature : 04 Janvier 2021

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Horaires :

• Travail en journée

Télétravail:

• Non