ASSISTANT RH & ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Siège et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous apportez votre soutien à l’équipe dans la réalisation des missions RH quotidiennes et les tâches administratives.
Votre mission :
- Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire, établir la planification d’un secteur (environ 50 personnes) en collaboration avec les managers,
- Assurer le suivi de la gestion des temps de travail : collecte et correction des anomalies de pointage, incidents de présence, suivi des absences…,
- Gérer les relations avec les agences de travail temporaire (passation des besoins, suivi des demandes, création des accès…), les contrats associés,
- Vérifier les factures, renseigner l’imputation analytique en lien avec la comptabilité et donner accord pour paiement,
- Suivre les dossiers de déclarations AT intérimaires et tenir à jour les registres obligatoires du personnel intérimaire,
- Assister la Responsable RH dans la gestion administrative des dossiers du personnel (établissement des dossiers, contrats, avenants, mise à jour des dossiers, suivi des entrées et sorties…).
De formation minimum Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, gestion entreprises ou administration économique et sociale vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie à un poste similaire.
Vous disposez de fortes aptitudes relationnelles. Vous avez le sens des priorités, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur. La maitrise des outils informatiques et des connaissances en droit du travail et paye sont indispensables.
Volontaire, proactif(ve), vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve de discrétion.
Enfin, si vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et soudée et participer à la vie d’un service en constante évolution, cette offre est faite pour vous !
Poste en CDD, basé à Biars sur Cère (46) Nord du Lot
Analyse de recrutement
Activité de l’offre d’emploi
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