Un-e directeur-trice adjoint-e de la lecture publique (h/f) – enssib – Cahors (46)

enssib

Cahors (46)

PRÉSENTATION – MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice de la lecture publique, vous assurez :

MISSIONS PRINCIPALES :

  • En lien avec la directrice, une participation, à l’élaboration, à l’animation et au pilotage du projet de service,
  • Un soutien managérial et technique à la directrice dans le projet de réorganisation et la gestion quotidienne générale du service,
  • La représentation de la médiathèque auprès des partenaires institutionnels et professionnels de la lecture publique en l’absence de la directrice,
  • Une force de proposition à l’élaboration de la politique culturelle,
  • Le pilotage du logiciel de gestion informatisée Orphée_Nx : administration de la base, assistance aux équipes, paramétrages et dépannage de 1er niveau, interface avec le fournisseur sur le réseau des bibliothèques/ludothèque du Grand Cahors,
  • La supervision des équipes adultes et jeunesse et l’encadrement en lien direct des coordinatrices de ces équipes.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :

  • La mise en place d’un plan de développement intercommunal des collections et une charte documentaire,
  • Une participation à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe,
  • En lien avec la responsable des ressources et actions numériques, la poursuite du travail engagé autour des collections dématérialisées,
  • La supervision du circuit du document : optimiser, évaluer, ajuster,
  • Le suivi du plan de formation de l’équipe de la lecture publique,
  • Une participation à l’évolution de la qualité des services au public (accueil, informations…),
  • Une participation à l’accueil public.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Formation supérieure avec spécialisation dans les métiers du Livre,
  • Très bonne culture générale et ouverture sur les littératures,
  • Capacité à superviser, animer, réguler et stimuler une équipe,
  • Très bonne connaissance du fonctionnement des médiathèques et de l’environnement des collectivités territoriales,
  • Maîtrise du logiciel de gestion bibliothéconomique, des outils informatiques et des TIC.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Organisation du temps de travail :
  • 70 heures par quinzaine avec une journée non-travaillée, du mardi au samedi inclus,
  • Travail en bibliothèque et en réseau,
  • Déplacements occasionnels.

Source:

Aperçu du poste
lieu de travail