un.e Directeur.rice – UNHAJ – Laval-Pradel (30)

Professionnel.le expérimenté.e, après plusieurs années d’expériences de direction, vous disposez d’une connaissance et/ou d’une culture du secteur d’activité qui vous permet d’envisager votre investissement en pilotage d’une association intervenant dans le secteur social et promouvant l’hébergement comme facteur d’insertion durable. Sous délégation directe du Conseil d’Administration, vous pilotez une structure plurielle regroupant 3 résidences et un siège, proposant des prestations et service d’hébergement (300 lits), d’accompagnement social mais aussi une restauration et la production annuelle de 2 500 repas produits et servis sur sites. Force de proposition, vous disposez d’une connaissance et d’une compréhension du secteur d’activité vous permettant d’en assurer la gestion mais aussi d’en proposer le développement. Dans le contexte de crise sanitaire de ce printemps 2020, l’association Habitat Jeunes Laval questionne nécessairement la mise en œuvre de son projet mais plus encore les orientations et équilibres de l’association, notamment en matière de restauration, compte tenu de l’impact des mesures de prévention de la pandémie sur cette prestation, et donc sur ces recettes. Garant.e des équilibres financiers, vous réinterrogez les prévisions budgétaires au regard des modifications récentes et plus encore des prévisions incertaines pour en définir des plans d’actions et leurs mises en œuvre. Manager, vous fédérez autour des projets et orientations actuels et à venir, l’ensemble des professionnels avec l’appui des responsables de sites. Vous êtes garant.e des qualités de prestations, des compétences mises en œuvre et de la structuration des organisations de travail. Représentant.e de l’employeur, vous développez une gestion des ressources humaines en lien avec les valeurs de l’association permettant de consolider l’évolution et le développement de l’association. En responsabilité d’une équipe, vous disposez des connaissances budgétaires spécifiques à la structure et ses financements, et d’une compétence éprouvée de gestionnaire, associée idéalement à une expérimentation du management. Votre expérience, votre identification des enjeux, votre relationnel vous rendent capable de conjuguer gouvernance associative et « développement concurrentiel ». Votre compréhension des différents environnements politiques, législatifs, économiques et sociaux et de leurs évolutions vous permettent de proposer un pilotage ajusté et d’assurer pertinemment les interfaces entre l’amont et l’aval, l’interne et l’externe et le développement des collaborations et partenariats qu’elles supposent. Votre leadership, votre posture mais aussi votre rigueur et votre priorisation des sujets, votre capacité à vous affirmer, votre connaissance des réseaux et des acteurs, votre vision prospective de l’avenir de l’association facilitent votre prise de poste.