- Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
- Prenez part a des projets diversifiés et stimulants au sein de notre équipe Electrolyse du LRF
- Joignez-vous a notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de développement de carrière a l’échelle mondiale
- CDI basé a Saint-Jean-de-Maurienne
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes a la recherche d’un(e) technicien(ne) instrumentation confirmé pour soutenir les projets de développement menés au LRF.
Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne rigoureuse, curieuse et innovante de soutenir les projets de recherche menés au LRF.
Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l’automatisation et de l’exploitation minière intelligente.
Nos programmes de développement technique sont a la fine pointe de l’industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et d’être reconnu pour vos compétences particulières.
Relevant du responsable de l’équipe Contrôle de procédé et travaillant au sein du service Electrolyse, vous aurez les fonctions suivantes :
- Assurer la bonne marche des installations de mesure des cuves du LRF soit en menant soi-même les actions nécessaires, soit en accompagnant un prestataire, soit en gérant une société tierce
- Proposer des solutions innovantes pour moderniser nos installations de mesures
- Participer au programme de développement de capteurs R&D innovants
- Gérer des chantiers d’instrumentation confiés a une entreprise extérieure intervenante
- Assurer occasionnellement des missions, dans des usines Rio Tinto ou des usines clientes, liées a l’instrumentation des cuves d’électrolyse ou aux essais de capteurs
Votre contribution
- Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
- Bac +2/+3 en instrumentation
- Connaissance des techniques d’instrumentation (de l’installation des capteurs a la programmation des centrales d’acquisition)
- Connaissance des protocoles de communication sans fil
- Capacité a encadrer des chantiers menés par des entreprises extérieures intervenantes
- Qualités relationnelles permettant de faire face a de multiples interlocuteurs internes ou externes
- Des connaissances en électricité seraient un plus
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde a progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Un niveau de salaire compétitif.
- Bonus et intéressement, abondement, PERCOL
- Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
- Télétravail
- Accès a un plan de formation complet
- Contrats de mutuelle et prévoyance parmi les meilleurs du marché
- CSE généreux
- Soutien a la vie familiale (congé parental)
- Programme d’aide aux employés (maintien de salaire en cas de maladie, soutien juridique, aide psychologique …)
À propos de Rio TintoRio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires a la transition énergétique mondiale et a la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Emplacement du poste
Au Laboratoire de Recherche des Fabrications (LRF), centre de recherche de 60 personnes, nous imaginons et testons sur nos cuves d’essai a échelle industrielle des solutions techniques innovantes. Le service Electrolyse est dédié a la conception et au support a l’exploitation des cuves d’électrolyse et de leurs équipements. Il est composé d’une vingtaine de techniciens et d’ingénieurs hautement qualifiés dans leurs domaines d’expertise respectifs.
Des missions en France ou a l’étranger d’une durée de quelques semaines (suivi d’essais, campagne de mesures, workshops) pourront avoir lieu.
Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communautéLGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés a créer un milieu inclusif où les employés se sentent a l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels a notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard a la race, au genre, a la nationalité, a l’origine ethnique, a la religion, a l’âge, a l’orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.
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