Responsable financier et juridique F/H – COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GEVAUDAN – Marvejols (48)

  • CDI
  • Marvejols (48)
  • Publié il y a 2 ans
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Détails du poste
Type de contrat
CDI
cadre

Avantages
Extraits de la description complète du poste

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Travail à domicile

Description du poste

Responsable financier et juridique F/H

Ref. Apec : 168595698W

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GEVAUDAN
  • 1
    CDI
  • Marvejols – 48

Publiée le 24/06/2022

Actualisée le 24/06/2022

Salaire

40 – 55 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d’expérience acceptés

Métier

Responsable administratif et financier

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Ponctuel autorisé

Descriptif du poste

  • Responsable des finances:

Organisation et coordination du service:

    • Encadrer, coordonner et contrôler le travail du service
    • Planifier les activités en fonction des contraintes du service
    • Rendre compte de son activité

Élaboration, mise en œuvre et suivi du budget

  • Préparer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire
  • Gérer les différentes phases du budget d’une collectivité locale
  • Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
  • Apprécier les logiques et les contraintes des autres services
  • Opérer des arbitrages et expliquer une décision
  • Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire
  • Diffuser des rapports financiers et documents fiables
  • En fonction des besoins du service, vous serez amené à faire de la saisie budgétaire

Suivi des opérations budgétaires

  • Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations
  • Définir des seuils d’alerte
  • Suivre la trésorerie
  • Elaborer les documents comptables et financiers pour la Commission des Finances
  • Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
  • Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
  • Identifier un problème sur une opération comptable

Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives

  • Anticiper sur les besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle
  • Interpréter les résultats de l’analyse
  • Définir des ratios prudentiels partagés
  • Définir les marges d’autofinancement et libérer des marges de manœuvre financières
  • Analyser et proposer des montages financiers autour de la taxe sur la valeur ajoutée et des dispositifs fiscaux
  • Analyser les éléments financiers intervenant dans le coût et la tarification des services publics
  • Etablir des bilans financiers

Suivi de la gestion de la dette et de la trésorerie

Suivre des emprunts

Gestion administrative

  • Préparer les projets de délibérations relatives aux finances et au budget et suivi de leur mise en oeuvre
  • Mettre en place des tableaux de bord et les indicateurs nécessaires au suivi des activités

Gestion des demandes, suivi et versement des subventions

  • Définir les opérations faisant l’objet de demandes de subventions et identifier les financeurs
  • Elaborer et transmettre les demandes auprès des financeurs
  • Suivi des projets (demandes de versements, commencements d’exécutions…)
  • 2. Responsable juridique des Marchés Publics:

Gestion des procédures des Marchés Publics

  • Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné et assurer sa publication
  • Encadrer la procédure administrative et juridique
  • Accompagner les services concernés dans la procédure administrative
  • Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
  • Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, jurys, etc.)
  • Organiser et animer les commissions d’appel d’Offres et MAPA
  • Veiller et optimiser la gestion des différents contrats de la collectivité (maintenance, assurances…)

Notification et contrôle des marchés

    • Assurer le suivi administratif et financier des marchés
    • Assurer la motivation des rejets des offres

Profil recherché

ü Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 (Finances,…)

ü Recrutement d’un fonctionnaire du cadre d’emploi des rédacteurs / attachés territoriaux en priorité, ou par voie contractuelle pour les personnes venant du privé

ü Connaissance confirmée de l’environnement des collectivités territoriales

ü Expérience significative sur un poste similaire appréciée

ü Bonne maîtrise des règles en matière de finances publiques, de fiscalité locale et des marchés publics

ü Forte disponibilité et réactivité avec des qualités managériales d’écoute et de conseil

ü Capacités d’organisation, rigueur, discrétion, autonomie

ü Qualités rédactionnelles

ü Sens des responsabilités, du service public

ü Maîtrise de l’informatique et du logiciel métier (Magnus)

Entreprise

La Communauté de Communes du Gévaudan compte 12 Communes, qui par leur proximité géographique, leur poids démographique et leur tissu économique et de services, constituent la seconde intercommunalité du département de la Lozère (EPCI de 10 000 Hab). Son territoire rural bénéficie d’une attractivité naturelle, par son cadre de vie exceptionnel, une nature préservée et des paysages remarquables, dont l’économie est principalement orientée autour du dynamisme touristique, de l’agriculture, des petits commerces et des services.

Au fil des années, la Communauté de Communes du Gévaudan s’est vue attribuer de nombreuses compétences: aménagement et développement économique du territoire, déneigement, ordures ménagères, eau, assainissement, Maison France Services, Médiathèque, Piscine et plus récemment Cinéma.

Les budgets de la Communauté de Communes du Gévaudan sont au nombre de sept:

Un budget principal, un budget eau, assainissement collectif, assainissement non collectif, ZA agroalimentaire, ZA du Gévaudan et Cinéma.

Le service financier de la Communauté de Communes du Gévaudan est composé d’un agent en charge d’assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et d’un responsable financier et juridique.

Personne en charge du recrutement
Maud DORION – DRH


Analyse de recrutement

Activité de l’offre d’emploi

Publié depuis il y a 1 jour

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