Directeur.trice d'établissements médico-sociaux F/H – Association Addictions France en Lozère – Mende (48)

  • CDI
  • Mende (48)
  • Publié il y a 3 ans
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Descriptif du poste:
Dans une dynamique actuelle d’ancrage et de développement de ses activités sur l’ensemble des territoires, Association Addictions France Occitanie souhaite consolider ses équipes et crée pour cela un poste de direction d’établissement médico-social, CDI en temps partiel (0,5 ETP) avec possibilité d’évolution, dans le département de la Lozère.

En tant que directeur.trice vous êtes le/la garant.e du projet associatif en lien avec votre direction régionale, conformément à vos délégations.

Le/la Directeur.trice d’Etablissements médico-social, sur délégation de la Directrice Régionale, coordonne et gère les activités des Etablissements et Services dont il/elle a la charge dans le respect des procédures internes applicables. Le/la Directeur.trice d’Etablissements médico-social est membre du comité de direction régionale. Il/elle doit respecter et faire respecter les obligations légales qui résultent de l’ensemble des dispositions légales ou réglementaires applicables, d’origine nationale ou supranationale, et des dispositions conventionnelles ou institutionnelles. Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Régionale.

Conduire la mise en œuvre du projet des Etablissements et Services

  • Conduire la stratégie des Etablissements et Services
  • Animer au sein des Etablissements et Services les démarches d’amélioration continue de la qualité conformément au projet associatif et aux textes réglementaires en vigueur
  • Accueillir les personnes accompagnées
  • Reporting

Gestion des Ressources Humaines

Exercer les prérogatives de l’employeur pour l’ensemble des personnels des Etablissements et Services, notamment dans les domaines suivants :

  • Administration du Personnel
  • Recrutement
  • Rémunération
  • Evaluation et formation du personnel
  • Sanctions disciplinaires
  • Hygiène, sécurité et environnement
  • Représentation du personnel

Management des équipes

  • Diriger et animer les équipes des Etablissements et Services
  • Coordonner et fédérer les équipes des Etablissements et Services

Gestion administrative, financière et comptable

  • Gestion budgétaire et comptable
  • Relation avec les acteurs du secteur Médico-Social (Conseil Départemental, Agence Régionale de Santé, partenaires associatifs et institutionnels, etc.)
  • Veille et application de la législation en vigueur et la réglementation aux établissements liés au secteur du médico-social (lois, normes, sécurités, risques…)
  • Pilotage de projets (appels à projets, projets d’établissement, évaluations internes et externes, vie associatives…)

Représentation et partenariats institutionnels

  • Représentation des Etablissements et Services de l’Association

Communication et développement des ressources

  • Développer la communication au sein des Etablissements et Services
  • Développer et diversifier les sources de financement des Etablissements et Services
  • Développer et entretenir le système d’information au sein des Etablissements et Services

Relations avec les élus locaux

  • Assurer des relations de partenariats avec les élus locaux d’Association Addictions France

Profil recherché:
Connaissances requises :

  • Connaître la règlementation en vigueur et les obligations incombant à l’employeur dans les domaines délégués (RH, comptabilité, finance…), ainsi que les sanctions applicables en cas de non-respect de cette réglementation et de ces obligations
  • Connaître son environnement : les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les autorités de contrôle et de tarification, ainsi que les acteurs du champ de l’économie sociale et solidaire
  • Connaître les procédures internes de l’Association
  • Connaître les acteurs de l’Association
  • Avoir des connaissances sur le champ médico-social et de l’addictologie
  • Connaître le fonctionnement et l’organisation d’une association
  • Maîtriser les outils bureautiques et connaître les outils internes (MGC, GI2A…)

Qualités requises :

Rigueur – Sens de l’organisation – Qualité relationnelle – Qualités managériales – Capacité rédactionnelle – Capacité d’adaptation – Disponibilité – Ouverture d’esprit, curiosité – Négociation, force de conviction – Esprit d’initiatives – Capacité à créer de la confiance et à fédérer

Diplômes requis : BAC+4 en Management, management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé, sciences sociales

Niveau d’expérience : Expérience obligatoire de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Déplacements à prévoir, véhicule de service mis à disposition.

Rémunération : CCN66 selon grille – Cadre de classe 1 – niveau 2 / Avantages : mutuelle, tickets restaurants, congés trimestriels (+ 18 jours/an), RTT

Entreprise:
Association Addictions France (anciennement ANPAA) est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l’ensemble du territoire national avec 15 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et 1600 professionnels.

Le domaine d’action d’Association Addictions France couvre aujourd’hui l’ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d’alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l’individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale.

L’intervention d’Association Addictions France s’inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l’intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l’accompagnement.

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