Chargé de mission Patrimoine naturel – Parc naturel régional de l'Aubrac – Saint-Chély-d'Aubrac (12)

• Définir le contenu (technique, organisationnel, partenarial) des projets, les proposer aux partenaires
• Assurer le montage et le portage administratif et financier des projets
• Piloter les projets et contribuer à leur mise en œuvre et à leur suivi-évaluation
• Valoriser les résultats des programmes auprès d’une diversité d’acteurs : élus, acteurs socio-économiques, habitants, etc.

1/ Dans le champ de la connaissance de la biodiversité, vous mettez en œuvre les programmes suivants :

• Atlas de la biodiversité communale : relation avec les communes, coordination des partenaires, réalisation de cartographies d’habitats, animation de groupe de travail et d’évènements public sur la connaissance et la préservation de la biodiversité
• Observatoire de la biodiversité de l’Aubrac : élaboration du contenu du site internet de l’observatoire et encadrement du prestataire pour la mise en forme du site, animation d’un réseau d’acteurs pour la mise en œuvre coordonnée d’une stratégie d’amélioration des connaissances
• Groupe faune sauvage et activités humaines : animation du groupe de travail dans un esprit de neutralité et de bienveillance, avec le directeur et les chargés de mission thématiques concernés, encadrement des études des prestataires

2/ Dans le champ de la préservation des sites majeurs, vous mettez en œuvre les programmes suivants :

• Restauration de zones humides, en particulier de tourbières : réalisation de prédiagnostics de tourbière, encadrement des prestataires sur des diagnostics approfondis de fonctionnalité, coordination de l’intervention de divers partenaires (CEN en particulier), préparation des travaux de restauration
• Concours des Pratiques Agro-Ecologiques : organisation du concours en associant nos partenaires
• Animation de sites Natura 2000 : appui au chargé de mission Natura 2000 sur certains sites ou certaines thématiques (tourbières, mesures agro-environnementales)

3/ Dans le champ de la Trame Verte et Bleue, vous mettez en œuvre les programmes suivants :

• Montage d’un plan d’actions en faveur des continuités écologiques : animation des rencontres de partenaires techniques pour définir un programme de travaux, coordination du montage administratif et financier, en lien avec les Régions
• Programme Ressource Nuit / Trame noire : suivi du programme, supervision des études des prestataires, aide à la transcription de ces résultats dans des plans d’adaptation de l’éclairage nocturne, participation aux activités de l’Inter Parcs Massif Central (IPAMAC) travaillant sur la thématique

• Représentation dans les instances extérieures (institutionnelles), auprès des partenaires locaux (communes, socioprofessionnels, associations), au sein de comités techniques et de pilotage en accord avec votre hiérarchie et en fonction de vos domaines de compétences,
• Participation à des manifestations grand public.

• Formation bac + 5 en écologie, gestion de la biodiversité et du patrimoine naturel, environnement
• Expérience de 5 ans dans le domaine

SAVOIRS INDISPENSABLES :

• Connaissances naturalistes et écologiques : reconnaissance et cartographie d’habitats naturels (EUNIS), flore-faune et interaction avec les activités humaines en territoire rural de moyenne montagne
• Compréhension du fonctionnement écologique des tourbières, des prairies naturelles
• Compréhension écologique des continuités écologiques, du dispositif Trame Verte et Bleue
• Gestion de projet (construction, mise en œuvre, suivi-évaluation, partenariats) et gestion financière (demande, suivi et solde de subvention)
• Maîtrise de l’outil informatique : logiciels de bureautique et SIG (QGis).

SAVOIRS APPRECIES :

• Connaissance des enjeux agricoles en particulier liés à l’élevage
• Connaissances des Parc naturels régionaux et de leur fonctionnement
• Connaissance des acteurs institutionnels, professionnels et associatifs de la préservation des milieux naturels
• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et des marchés publics.

SAVOIR FAIRE :

• Capacités rédactionnelles de documents techniques et administratifs
• Cartographie d’habitats et cartographie informatique
• Capacités d’animation et de communication.

SAVOIR ETRE :

• Autonome, organisé, rigoureux
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute, discrétion, sens du service public, aptitude à la conciliation et à la négociation
• Esprit d’initiative et adaptabilité à la diversité des tâches
• Capacité d’analyse et de synthèse