Nous recherchons pour notre site industriel de Labatut (Sud-Ouest) regroupant 2 usines :
Seretram (175 collaborateurs permanents et 500 saisonniers) spécialisée dans la production et la transformation du maïs doux et également plateforme logistique européenne pour les légumes de la marque Géant Vert, et
General Mills Landes (50 collaborateurs permanents) spécialisée dans la production de préparation pour biscuits apéritifs :
Notre futur(e) alternant(e) pour le Service Ressources Humaines !
Description du poste :
Rattaché(e) au HRBP (Human Ressources Business Partner) Expert Formation, vous serez impliqué(e) notamment dans la mise en œuvre des actions de formations. Vous aurez également pour mission d’accompagner les collaborateurs saisonniers dans leur quotidien.
Missions principales :
- Participation à la mise en œuvre des actions de formations et le suivi budgétaire
- Mise à jour des différents outils de pilotage de la formation
- Participation au suivi de la gestion de carrières et des plans de développement individuels
- Soutien au recrutement dans le cadre de la saison
- Relai en front office durant la saison
- Animation de la communauté Alternants
- Gestion de projets et évènements Philantropie
Profil recherché :
– Titulaire d’une formation Bac+2 avec une spécialisation en Ressources Humaines
– Être organisé(e) et rigoureux(se)
– Faire preuve d’autonomie et de flexibilité
– Savoir s’adapter
– Démontrer une aisance relationnelle et une bonne communication
– Attirer par le domaine de l’industrie
– Maitriser des outils informatiques
🌟 Vous aussi vous appréciez de gagner en équipe ?
D’innover en permanence ?
De faire partie des champions et de toujours prendre une décision juste ? 🌟
Venez rejoindre une équipe de Géant !!!
Présentation de l’entreprise
Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d’elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.
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