D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :
- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
- Réduire notre impact environnemental
- Soutenir les communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L’offre en bref :
- Le contrat : Stagiaire
- Début de contrat : ASAP
- Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
- Expérience : La maitrise de Nielsen est un plus.
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
- Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire
Tes missions :
Assister le responsable Enseigne dans ses missions : analyse, reporting, préparation de réunions et rendez-vous clients :
- Construire et mettre à jour les tableaux de bord, ainsi que les outils de diagnostic nécessaires pour faciliter la compréhension de nos performances enseignes
- Contribuer à la mise à jour des outils de suivis budgétaire et demand.
- Contribuer à la construction des propositions commerciales clients.
- Participer à la préparation de présentations clients
Assister sur les différents projets transversaux :
- Apporter un support analytique aux différents chefs de projets au sein du pôle enseigne (Ex : mission Proxi ou snacking
- Etablir des benchmarks concurrents afin d’alimenter les projets.
- Participer à l’élaboration des recommandations.
Tes atouts pour réussir :
- Ton autonomie, ta capacité d’organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de tes missions et de tes interlocuteurs.
- Tes qualités relationnelles et ton ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont tu devras faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission.
- Intérêt pour l’analyse et le développement business
- Anglais impératif sur ce poste
- Maitrise du pack office
Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.
Processus de recrutement :
- Un pré-entretien RH (par visio)
- Un entretien avec le manager
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