Senior Manager Relations Sociales H/F CDI

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’etoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous…

Lorsque nous disons l’etoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement reference au monde des sorciers, des dragons et des super-heros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblematiques et de marques bien-aimees de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les createurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui creent la suite…

Dès creatifs formidables aux pionniers technologique, à travers le monde, WBD offre des opportunites de carrière decisif , des avantages soigneusement organises et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes celebre, ici vous pouvez prosperer.

Toute grande histoire a un nouveau depart. Discovery et WarnerMedia ont fusionne pour devenir Warner Bros. Discovery. En tant que première entreprise mondiale de medias et de divertissement, nous offrons au public le portefeuille de contenus, de marques et de franchises le plus varie et le plus complet au monde dans les domaines de la television, du cinema, du sport, de l’information, du streaming et des jeux. Filiale de Warner Bros. Discovery, Eurosport est la destination privilegiee pour les fans de sport en Europe avec la diffusion des plus grands evenements sportifs du monde entier, dont les Jeux olympiques. Eurosport.com est le leader europeen des sites d’actualites sportives avec une moyenne de 30 millions d’utilisateurs uniques chaque mois. Discovery Sports Events, la division  » evenements  » d’Eurosport, est specialisee dans l’organisation et la promotion d’evenements sportifs internationaux comme la FIA WTCR, la FIA ETCR, la FIM EWC, l’UCI TCL, la FIM SGP.

Votre nouveau poste…

Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaine d’Eurosport situe à Issy-les-Moulineaux, employant environ 600 salaries permanents, vous intervenez en tant qu’expert(e) des relations sociales et entretenez un bon climat et dialogue social au sein de l’entreprise. Vous aurez pour missions principales :

• La gestion des relations sociales avec nos IRP (CSE, CSSCT, nombreuses commissions et delegues syndicaux), incluant notamment les aspects suivants :

• Preparation, animation et suivi des reunions des IRP (programmation des differentes echeances annuelles, des ordres du jour, recueil des questions des elus, collecte et redaction des reponses et eventuels comptes-rendus, preparation des documents d’information-consultation, validation des procès-verbaux…)
• Participation aux negociations avec les delegues syndicaux
• Definition d’une strategie de communication et de negociation pour faciliter l’acceptation du changement par les partenaires sociaux
• Preparation des rapports periodiques (bilan social, bilan hygiène et securite, DUERP, PAPRIPACT, etc.) et enquêtes (par ex DARES)
• Gestion de la BDESE

• Piloter la mise en œuvre et le suivi des accords d’entreprise conclus ;

• Organiser les elections professionnelles ;

• La gestion des relations avec l’administration, l’inspection du travail et le service de sante au travail.

Competences & experiences

• De formation Bac+5 en Ressources Humaines/Relations sociales, vous beneficiez d’une experience de 5/8 ans minimum en entreprise d’envergure internationale.
• Un excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’ecrit est egalement requis, ainsi que la maîtrise du pack office.
• Dote/e d’un raisonnement structure et rigoureux, de capacites d’analyse et d’une grande aisance redactionnelle et relationnelle, vous savez travailler en equipe et avez un sens de l’ecoute et du service developpes.
• Vous êtes efficace, autonome et dote/e d’un bon sens pratique et de capacite d’adaptation dans un environnement dynamique et international.
• Votre capacite de negociation, votre reactivite et votre diplomatie feront la difference.

Comment nous faisons avancer les choses…

Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur https://wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques idees de l’equipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se presentent dans leur quotidien. Nous esperons qu’ils resonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

Les parties juridiques…

Warner Bros. Discovery saisit l’opportunite de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversite de notre societe et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’egalite des chances signifie que nous prenons au serieux notre responsabilite de considerer les candidats qualifies sur la base du merite, independamment du sexe, de l’identite sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’etat civil, de la grossesse, de la parentalite, du handicap ou de toute autre categorie protegee par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifie et que vous avez besoin d’un amenagement dans votre recherche d’emploi ou pour postuler, n’hesitez pas à nous contacter à recruitadmin@wbd.com.

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