Nous sommes l’un des plus grands groupes privés au monde dans les domaines de l’énergie et de la chimie, nos équipes qui illustrent la diversité de notre société, sont composées de femmes et d’hommes uniques, animés par la fierté de ce que nous faisons et de ce que nous représentons.
Le succès de nos activités Upstream, Product Solutions et Low Carbon Solutions est le fruit du savoir-faire, de la curiosité et du dynamisme de nos talents. Chaque jour, ils sont a l’avant garde pour développer de nouvelles solutions pour faire progresser notre stratégie en solutions énergétiques, pour la chimie, pour les lubrifiants ou les technologies a faibles émissions.
Nous vous invitons a y contribuer en nous apportant vos idées pour nous aider a créer des solutions durables qui améliorent la qualité de vie et répondent aux besoins en constante évolution de la société. En savoir plus sur « notre Quoi et notre Pourquoi » et découvrez comment nous pouvons travailler ensemble !
Les sociétés du groupe ExxonMobil offrent chaque année des alternances aux élèves ingénieurs en Bac+4 ou Bac+5 du cycle Energie et Procédés, Polymères et Procédés, Energies et Produits et Energies et Marchés en partenariat avec l’IFP school, sur le site intégré de Notre-Dame de Gravenchon (Normandie), la plus grande plate-forme du groupe en Europe, ou sur notre raffinerie de Fos-sur-mer. Des sujets très diversifiés a approfondir au sein d’équipes motivées en contact avec d’autres sociétés du groupe a l’étranger vous permettront de mettre en perspective les connaissances acquises en école et de toucher la réalité du terrain.
Ces alternances pourront donner lieu a une embauche au poste Ingénieur Procédés post formation.
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QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE
En tant qu’alternant du cursus ingénieur, vous rejoindrez un des départements regroupant Raffinerie et Pétrochimie de la plateforme de Notre Dame de Gravenchon ou Fos-sur-Mer:
- Technique
- Engineering
- Environnement
- Logistique
VOS RESPONSABILITÉS
Vos responsabilités principales seront:
- Assurer le suivi du fonctionnement quotidien de certaines unités de votre groupe.
- Effectuer des visites sur vos unités.
- Passer en revue les indicateurs/consignes pour vérification adéquation entre les recommandations techniques (cibles) et la performance des unités.
- Après validation, la mise a jour des indicateurs/consignes de suivi des unités.
- L’analyse et le suivi des retours d’expérience sur les dysfonctionnements potentiels.
- Proposer/développer des solutions techniques pour optimiser la production, améliorer les performances économiques et/ou énergétiques et la sécurité de vos unités.
- Travailler en interface avec la Production, la Maintenance et/ou les services supports (Engineering, HSE, Projets…) de la plateforme sur les points ci-dessus.
VOS AVANTAGES
Épanouissez-vous dans notre culture d’entreprise : ouverte, avec un état d’esprit international et pragmatique. Notre approche pratique, notre système de rotation des postes et de formation régulière vous permettront d’apprendre et de développer vos talents en permanence.
Beaucoup d’opportunités vous attendent dans les années a venir au fur et a mesure de l’adaptation de nos installations et de notre entreprise a la transition énergétique. Vous voulez en savoir plus sur la façon dont nous voyons par exemple l’avenir de nos raffineries ? Lisez notre rapport de solutions avancées sur le climat : Advancing climate solutions | ExxonMobil.
PERSPECTIVES DE CARRIÈRE
Vos souhaits et vos performances détermineront une possibilité d’orientation de votre future carrière au sein du groupe ExxonMobil en France ou a l’international.
Grâce sa dimension, le Groupe ExxonMobil offre des carrières extrêmement variées et enrichissantes.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après pré-sélection de votre dossier, vous serez invité(e) a un entretien avec des représentants des responsables opérationnels.
Une réponse vous sera donnée immédiatement après le/les entretiens.
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DÉCLARATION DE SÉPARATION DES ENTITÉS JURIDIQUES
Rien dans la présente n’est destiné a outrepasser la séparation juridique des entités locales. Les relations de travail mentionnés ici ne représentent pas nécessairement un lien hiérarchique, mais peuvent refléter une orientation fonctionnelle, un suivi ou une relation de service.
ExxonMobil Corporation possède de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant des termes tels que ExxonMobil, Exxon, Esso et Mobil. Pour plus de commodité et de simplicité, ces termes et les termes tels que société, entreprise, « nous », et « ses » sont parfois utilisés comme des références abrégées a des sociétés affiliées ou a des groupes affiliés spécifiques. Les références abrégées décrivant les organisations opérationnelles mondiales ou régionales et les secteurs d’activité mondiaux ou régionaux sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité.
De même, ExxonMobil entretient des relations commerciales avec des milliers de clients, fournisseurs, gouvernements et autres. Pour des raisons de commodité et de simplicité, des mots comme entreprise, co-entreprise, partenariat, co-entrepreneur et partenaire sont utilisés pour indiquer des relations d’affaires impliquant des activités et des intérêts communs, et ces mots peuvent ne pas indiquer des relations juridiques précises.
LOCALISATION DU POSTE EN FRANCE:
Notre Dame de Gravenchon (Normandie) France, Fos-sur-Mer en région PACA
Le site industriel de Notre-Dame-de-Gravenchon, en Haute-Normandie (76), comprend une raffinerie issue de l’intégration en 2002 des deux raffineries Esso et Mobil, une usine de lubrifiants et plusieurs unités pétrochimiques de la société ExxonMobil Chemical France. Il représente la plus importante plateforme intégrée du groupe ExxonMobil en Europe.
La raffinerie Esso a été le premier établissement industriel a s’installer sur le site de Fos-sur-Mer en 1965. Sa taille lui confère des avantages certains en termes de flexibilité et de réactivité pour saisir les bonnes opportunités et asseoir sa compétitivité.
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