Sous la responsabilité du Directeur d’Hôtels, vous encadrez et fédérez des équipes opérationnelles (3 managers et une centaine de collaborateurs), garantissez l’optimisation des résultats de l’activité à moyen terme et la qualité de service attendue par nos clients en veillant au respect des standards Disney.
Doté de sens stratégique, vous êtes un leader motivant et inspirant qui accompagnera les équipes dans le cadre de la transformation et des projets à venir., en collaborant avec des partenaires clés, externes et/ou internes.
Vos Missions?
- Contribuer aux orientations stratégiques et à la définition des politiques sur son pôle d’activité.
- Participer à l’élaboration et à la construction du plan annuel d’opération et contrôler les budgets alloués aux départements sous sa responsabilité
- Délivrer les résultats attendus de ses départements, les optimiser et proposer toutes actions en faveur de leur amélioration .
- Garantir le bon déroulement des activités Conventions et veiller à leurs conformités tant sur le plan opérationnel que sécuritaire.
- Porter, manager, piloter et participer aux projets et initiatives mises en œuvre sur son secteur d’activité et/ou la Division et en suivre les résultats.
- Elaborer des offres ou des services afin d’anticiper et de répondre aux besoins des clients.
- Coordonner et superviser l’activité de son équipe (managers…)
- Evaluer l’action et la performance de ses collaborateurs et favoriser le développement professionnel au sein de ses équipes.
- Favoriser les relations et la communication avec toutes les lignes de business et/ou les partenaires (DLPEG, MICE Produit, WFI..).
- Expliquer et veiller, sur son périmètre, au respect des règles légales et conventionnelles, des accords et politiques RH de l’entreprise et au maintien du climat social en collaboration étroite avec les fonctions supports.
Profil Demandé
Idéalement, vous êtes titulaire d’un BAC+5 en Management
Un niveau Bac pourrait être suffisant si votre expérience professionnelle est conséquente et en ligne avec les attentes du poste.
Vous avez une expérience en management de 10 ans minimum en tant que Senior Manager / directeur adjoint dans un environnement de dimensionnement comparable.
Une expérience significative de 5 ans au sein d’un Centre de Convention ou dans le domaine de l’évènementiel/business est indispensable.
Vous êtes un leader fort et avec un sens des affaires aigu.
Vous avez un fort attrait pour l’activité Evènementielle.
Une expérience en gestion commerciale/négociation est vivement souhaitée.
Vous avez une vraie sensibilité pour le Business, vous développez l’activité de votre périmètre en proposant des recommandations claires et pertinentes à votre hiérarchie et aux services supports internes.
Vous êtes capable de penser de manière stratégique et créative, d’identifier les problématiques et les opportunités clés.
Vous faites preuve de force de proposition pour générer de nouvelles idées et proposer des solutions.
Vous faites preuve d’agilité et détermination face à des situations imprévues et ou complexes tout en respectant les standards de service et les règles de sécurité
Vous faites preuve d’agilité et détermination.
Vous avez d’excellentes capacités d’analyse, d’écoute et de solides compétences en communication.
Vous avez de l’expérience dans la gestion de projet, de bonnes compétences organisationnelles et faites preuve de proactivité et flexibilité dans un environnement en évolution avec des priorités changeantes.
Vous avez une expérience démontrée de travail en collaboration avec d’autres équipes fonctionnelles.
Votre niveau de Français et Anglais est courant (C1 minimum)
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint)
Vous êtes flexible sur les horaires pour assurer le bon déroulement des opérations (travail le week-end et potentiellement sur des heures de nuit)
La différence Disneyland Paris ?
- Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ;
- Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique ;
- De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) et des opportunités d’évolution riche et diversifié ;
- Un environnement stimulant où innovation et créativité sont encouragées ;
- Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members.
Prêt-e à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
var jobInfo = { category: ‘Hotel and Resorts’, location: ‘Coupvray, Île-de-France Region, France’, req: ‘10076086’, }
About Disneyland Paris:
Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!
Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.
About The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, and Experiences and Products. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.
This position is with Euro Disney Associes SAS , which is part of a business we call Disneyland Paris .
Source ⇲
