Responsable Santé Sécurité au Travail, WHS Compliance Manager

  • CDD
  • Villeneuve
  • Publié il y a 4 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
DESCRIPTION

Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation technologique. Notre vision : Être l’entreprise la plus orientée client au monde; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu’il souhaite.
Nous souhaitons embaucher les meilleurs talents et leur offrir un environnement où ils pourront sans cesse se consacrer à la satisfaction de nos clients. Nous construisons l’histoire d’Amazon et la bonne nouvelle … c’est que nous n’en sommes qu’au début.

Nous recrutons un Responsable Santé Sécurité au Travail (H/F) pour intervenir en support sur tous les aspects HSE de nos stations de livraison en France.

Flexibilité nécessaire pour des déplacements entre sites (France).

Key job responsibilities
• Procéder aux changements de nouveaux procédés sur le site, s’assurer que les procédures sont correctement mises en œuvre, notamment par la documentation et que les consignes sont respectées, conformément à la législation en vigueur.
• Mettre en place une formation en interne pour les managers et les employés sur les enjeux et les risques pour la santé et la sécurité. Former les nouveaux managers sur place – application web, enquêtes sur les accidents, évacuation en cas d’incendie, situations de crise, etc.
• Produire des données statistiques pour signaler au management du site les tendances dans les zones à risques. Utiliser l’application web GENSUITE pour obtenir le maximum d’informations pour l’équipe et pour le site. Créer de nouveaux audits au sein de l’équipe. Evaluer les risques liés aux opérations.
• Aider dans les investigations sur les circonstances et les causes d’accidents et prendre les mesures nécessaires afin d’empêcher une récidive et préparer les alertes liées à des incidents ou accidents à destination des services Santé et Sécurité au Travail des autres sites européens.
• Veiller à ce que les cartes de risques soient à jour et les informations pertinentes soient recueillies et analysées. Gérer l’enregistrement des incidents liés au travail par les managers dans une base de données. Mettre en évidence les consignes de sécurité régionales, offrir des solutions possibles et des changements à traiter.
• Se mettre en relation, avec les autorités compétentes en matière d’accident du travail, enquêtes ; avec les agences d’emploi, réaliser des audits comportementaux, former à l’utilisation de l’application Santé et Sécurité au Travail, apporter tout soutien nécessaire, mettre en œuvre de nouveaux processus pour aider à rationaliser la communication entre Amazon et un organisme, nouveau processus d’embauche, évaluation des risques, etc.
• Aider à préparer les plans pour assurer que tout soit mis en œuvre pour assurer le pic d’activité de fin d’année selon les besoins et les leçons tirées des pics précédents.
• Créer, mettre en place et suivre des intiatives efficaces pour réduire les risques lors des trajets de livraison

About the team
Les opérations sont au cœur de l’expérience client d’Amazon. Nous nous occupons de tout, du moment où un client clique sur l’achat jusqu’au moment où son article est livré – du bureau au pas de porte. Dans toute l’Europe, nous avons plus de 50 centres de traitement des commandes, des centaines de stations de livraison, des milliers de machines et des dizaines de milliers d’employés, tous travaillant en harmonie pour s’assurer que le bon article est livré à la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Dans nos bâtiments, des millions d’articles sont ramassés et emballés par nos employés chaque année. Et sur la route, nos équipes et nos partenaires travaillent dur pour s’assurer que nos clients obtiennent ce qu’ils veulent, quand ils le veulent, où qu’ils soient. Nous plaçons la sécurité de nos employés au-dessus de tout, travaillant dans un environnement moderne et engageant au sein d’une équipe qui accueille l’individualité et la diversité. La culture de notre exploitation repose sur la façon dont nos équipes se lient et sur une éthique de travail qui aide notre entreprise à fonctionner comme sur des roulettes. Nous sommes vraiment fiers du travail bien fait, en veillant les uns sur les autres tout en jouant notre rôle dans la fourniture du service de qualité pour lequel Amazon est connu dans le monde entier.

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Bonneuil Sur Marne, FRA | La Verriere, 44, FRA | Longvic, FRA | Nantes, FRA | Noisy-le-grand, FRA | Ormes, FRA | Paris, FRA | Survilliers, 95, FRA | Villeneuve-la-garenne, FRA | Vélizy Villacoublay, FRA

BASIC QUALIFICATIONS

• Doit avoir des connaissances sur la législation en matière de santé et de sécurité
• Diplome de license ou équivalent
• Doit avoir une aisance à l’oral comme à l’écrit en français et en anglais
• Doit avoir une parfaite connaissance de l’outil informatique et en particulier Microsoft Word et Excel
• Doit être capable de se déplacer sur d’autres sites pour les audits / kaizens et des audits externes
• Capable d’aider les autres sites si les problèmes sont identifiés ou lors des lancements de site

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Doit avoir le désir d’améliorer la santé et la sécurité
• Doit être énergique, enthousiaste et motivé afin de travailler sous la supervision minimale
• Avoir démontré sa capacité à atteindre les objectifs dans des délais restreints Nous attendons ta candidature avec impatience (de préférence en anglais).

Amazon est un employeur engagé pour l’égalité des chances.
Nous sommes convaincus qu’une main d’oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d’inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.

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