Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’etoffe dont sont faits les rêves
Qui sommes-nous…
Lorsque nous disons l’etoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement reference au monde des sorciers, des dragons et des super-heros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblematiques et de marques bien-aimees de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les createurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui creent la suite…
Dès creatifs formidables aux pionniers technologique, à travers le monde, WBD offre des opportunites de carrière decisif , des avantages soigneusement organises et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes celebre, ici vous pouvez prosperer.
Toute grande histoire a un nouveau depart. Discovery et WarnerMedia ont fusionne pour devenir Warner Bros. Discovery. En tant que première entreprise mondiale de medias et de divertissement, nous offrons au public le portefeuille de contenus, de marques et de franchises le plus varie et le plus complet au monde dans les domaines de la television, du cinema, du sport, de l’information, du streaming et des jeux.
Filiale de Warner Bros. Discovery, Eurosport est la destination privilegiee pour les fans de sport en Europe avec la diffusion des plus grands evenements sportifs du monde entier, dont les Jeux olympiques.
Eurosport.com est le leader europeen des sites d’actualites sportives avec une moyenne de 30 millions d’utilisateurs uniques chaque mois.
Discovery Sports Events , la division » evenements » d’Eurosport, est specialisee dans l’organisation et la promotion d’evenements sportifs internationaux comme la FIA WTCR, la FIA ETCR, la FIM EWC, l’UCI TCL, la FIM SGP.
Votre nouveau poste…
Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, vous integrez l’equipe RH/People & Culture d’Eurosport base à Issy Les Moulineaux.
En tant que charge(e) de missions RH, vous assistez les responsables RH sur differents sujets :
- Soutenir l’equipe P&C Partner dans l’accompagnement des managers et la gestion des problematiques RH
- Recensement des besoins de recrutements auprès des managers et suivi du process de recrutement en lien avec l’equipe Talent Acquisition
- Participation à l’elaboration et au deploiement operationnel de projets RH transversaux (communication RH, homogeneisation des procedures, digitalisation des donnees RH…)
- Elaboration et suivi des documents de reporting de donnees RH
- Mise en œuvre operationnelle de la politique de gestion et de developpement des ressources humaines
- Mise en œuvre des procedures d’administration du personnel (Gerer les demandes des collaborateurs)
Competences et experiences…
Vous disposez d’une formation bac +3 ou bac+5 en gestion des ressources humaines et/ou droit social et vous justifiez de 3 ans d’experience minimum en deploiement RH.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et organise(e) dans l’execution de votre travail.
Dynamique et participatif(ve), vous aimez le travail en equipe. Rigueur, discretion, sens du resultat et du service vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confies. Vous faites preuve de polyvalence et d’adaptabilite.
Vous possedez une bonne maîtrise des outils informatiques (bureautiques). Votre expression ecrite-orale est irreprochable.
Un bon niveau en anglais est requis.
Warner Bros Discovery est un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Notre ambition est de recruter des equipes qui representent durablement la diversite et la richesse culturelle de notre environnement. Nos convictions et nos engagements nous poussent à devenir une entreprise toujours plus inclusive et où l’expression d’une performance individuelle et collective est optimisee.
La diversite fait partie integrante des valeurs de Warner Bros Discovery et se trouve au cœur de nos plus belles reussites. Nous sommes fiers de vous accueillir dans un environnement de travail où vos differences sont considerees comme des atouts et où chaque voix compte. Notre diversite cree notre identite, notre unite.
Nos equipes sont performantes, engagees, passionnees. Leur bien-être et leur experience en tant que collaborateur font partie de nos priorites. Nous les soutenons au quotidien à travers des dispositifs et des ressources internes en matière de bien-être au travail et de sante
Les candidatures sont examinees sur la base des qualifications, sans consideration aucune d’origine ethnique, de religion, de nationalite, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identite de genre ou de handicap. En postulant, vous avez la possibilite de nous signaler un eventuel besoin d’adaptation du processus de recrutement. La Mission Handicap travaille en collaboration avec le Service de Sante au Travail pour faciliter l’inclusion des collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise. Nous avons les moyens de mettre en place des adaptations de poste ou d’environnement de travail de manière rapide et efficace pour repondre aux besoins de toutes et tous. Nous donnons ainsi à nos collaborateurs la possibilite d’exprimer leur performance dans un environnement adapte et qui leur convient.
Comment nous faisons avancer les choses…
Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur https://wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques idees de l’equipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se presentent dans leur quotidien. Nous esperons qu’ils resonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.
Les parties juridiques…
Warner Bros. Discovery saisit l’opportunite de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversite de notre societe et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’egalite des chances signifie que nous prenons au serieux notre responsabilite de considerer les candidats qualifies sur la base du merite, independamment du sexe, de l’identite sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’etat civil, de la grossesse, de la parentalite, du handicap ou de toute autre categorie protegee par la loi.
Si vous êtes un candidat qualifie souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un amenagement raisonnable pour postuler à ce poste, veuillez nous contacter à l’adresse recruitadmin@warnermedia.com.
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