Stage – Développement d'un outil de rendu de documentation (h/f)

  • stage
  • Lyon
  • Publié il y a 7 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Continuité numérique, simulation multiphysiques, jumeaux numériques, exploitation de la donnée, métaverse industriel …

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, …) dans leur transformation numérique.

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique commercialement et humainement !

Sujet : Développement d’un nouvel outil de rendu pour la documentation utilisateur du logiciel Simcenter Amesim

Votre terrain de jeu:

Vous rejoignez l’organisation Siemens Simcenter Systems, en charge du développement du portefeuille de logiciels de simulation pour la modélisation et l’analyse de systèmes 1D multi-domaines. Le logiciel offre une suite de simulation système pour modéliser et analyser les systèmes intelligents multi-domaines et prédire leur performance.

Rattaché(e) à l’équipe «Transverse Amesim Physics », vous intervenez au sein d’un large projet d’amélioration de la documentation du logiciel. En collaboration avec toutes les équipes de développement, le management produit et les équipes support, vous avez la charge d’investiguer les solutions techniques qui permettront de mettre en place et d’améliorer la documentation utilisateur en ligne et hors ligne du logiciel.

Dans ce contexte :

– Vous recueillez et analysez les besoins et contraintes des différentes équipes relatifs à la documentation du logiciel, actuelle et future ;

– Vous recherchez et prototypez les solutions techniques possibles (nouvelle IHM, utilisation de technologie web…) afin de confronter leurs avantages/inconvénients et faciliter la sélection de l’option privilégiée et préparer son industrialisation ;

– Vous documentez et présentez vos travaux devant les parties prenantes.

Ce stage de 6 mois est basé à Lyon (69) et est à pouvoir dès que possible

Les atouts pour réussir :

Elève en école d’ingénieur informatique ou équivalent, avec une spécialisation en conception et développement logiciel vous aimez utiliser et combiner différentes technologies :

– Vous maîtrisez le développement des applications de bureau (Python, C++, Qt)

– Vous maîtrisez le développement front-end et la conception web (HTML, CSS et JavaScript)

– Vous connaissez les outils d’architecture web (serveur, base de données SQL)

– Vous faites preuve d’une grande capacité d’imagination de solutions techniques, vous êtes force de proposition

Votre relationnel et vos capacités de communication, en français comme en anglais , vous permettent d’instaurer une collaboration efficace au sein de l’équipe.

Si vous lisez cette annonce et que vous vous demandez si vous devez postuler, postulez !! Il n’y a pas de candidat(e) parfait(e) et nous ne nous attendons pas à ce que vous maitrisiez tous les domaines mentionnés. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d’apprendre.

Pourquoi nous rejoindre :

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d’évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain.

Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnait tous les talents.

Rémunération Stages : 1200 euros bruts mensuels + Tickets Restaurants

Besoin d’aide pour postuler ?

Contactez notre équipe au +33 4 72 14 43 18

Responsable du recrutement : Eve CORVISIER

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