Stage Gestionnaire Supply Chain adidas H/F/D 6mois/ Mars

  • stage
  • Paris
  • Publié il y a 8 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
A la recherche de ton prochain stage en Supply Chain au sein d’une entreprise soucieuse du développement de ses collaborateurs qui cultive la performance au quotidien ?

Chaque jour, chez adidas, nous inventons, nous nous adaptons, nous improvisons, nous trouvons de nouvelles façons de collaborer. Nous sommes des créateurs, des acteurs du changement et des doers.

Nous aidons les athlètes à faire la différence, pas seulement dans leur jeu, mais dans leur vie au quotidien : C’est une notre obsession. Nous le faisons depuis plus de 65 ans. Avec une histoire et une tradition inégalée de création de produits iconiques, de connexions avec nos consommateurs et d’expériences uniques.

Passionné (e) de sport ou de mode ? Tu es convaincu que « le sport a le pouvoir de changer nos vies » ? Si comme pour nous les valeurs telles que : « Responsabilité, Team Player, Sens des initiatives, Courage, Innovation et Respect » ne sont pas que de simples idées et qu’elles renvoient à qui tu es et ce que tu incarnes : rejoins-nous en devenant notre prochain :

Stagiaire Gestionnaire Supply Chain/ Customer Fulfillment adidas (H/F/D)

TA FUTURE TEAM

L’équipe Customer Fulfillment est responsable d’assurer l’interface entre les services Supply Chain Europe et les partenaires France (Customer Service et Sales) pour tous les sujets liés aux achats et aux approvisionnements. Elle est responsable de l’intégrité et l’optimisation des flux entre les fournisseurs, l’entreprise adidas et nos clients Wholesale. Elle coordonne et organise les différents maillons de la chaîne logistique, de l’approvisionnement jusqu’à la livraison en temps voulu de tous les produits aux clients Wholesale en France. Représentant de la Supply Chain Europe au sein de l’équipe France, l’équipe est garante des indicateurs de disponibilité produit et de livraison (OTA/OTIF) tout un étant un partenaire au quotidien des équipes Sales et Finance (SOP Meetings).

TON OBJECTIF

Ton rôle sera d’être l’interface entre les services Supply Chain Europe et les partenaires France (Customer Service et Sales) pour tous les sujets liés aux achats et aux approvisionnements, depuis l’enregistrement des commandes de vente jusqu’à la livraison de nos clients Wholesale France.

TON TERRAIN DE JEU = MISSIONS DE MANIERE SYNTHETIQUE

– Construire et maintenir des indicateurs de performance clés liés aux activités de la chaîne d’approvisionnement (OTA/OTIF, conversion du carnet de commandes,…)

– Suivre les projections de disponibilité et garantir la disponibilité à temps pour les clients clés et les franchises de produits, en étroite collaboration avec les ventes et le Service Commercial Client

– Piloter les sujets liés à la gestion du carnet de commandes tels que les commandes non achetées, les commandes dédiées, la conversion du carnet de commandes,…

– Travailler de manière transversale avec les autres équipes SCM et les partenaires commerciaux pour s’assurer que les projets et les initiatives sont soutenus et mis en œuvre comme il se doit.

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

Tu possèdes une formation avec une spécialisation en logistique, supply chain ou en lien avec le domaine du service client avec idéalement une première expérience dans ces domaines.

Tu as une excellente maîtrise des outils informatiques (ERP/SAP, Excel et outils de reporting /Power BI ou Microstrategy) et tu es attirée par le secteur de la mode ou du sport.

Tu es à l’aise en anglais à l’oral et à l’écrit (Niveau B2), Français C1.

Tu as un excellent relationnel, une bonne compréhension du parcours client et consommateur.

Tu sais faire preuve de capacité d’analyse, de synthèse, de priorisation et tu sais tourner tes idées en actions.

Intégrer la team adidas pour ton prochain stage, c’est :

  • Être ambassadeur d’une marque iconique !
  • Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
  • Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
  • Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
  • La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
  • Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
  • Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
  • Bénéficier d’une gratification de stage de 1400€ bruts/mois , carte « tickets resto », participation abonnement transport, et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
  • Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle : 100 RUE DE REAUMUR 75002 Paris
  • Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés, et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine.

date limite pour postuler : 20 OCTOBRE

date de démarrage : MARS 2024 – 6mois – Temps plein

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour rejoindre la team adidas France :

Soumettez -nous ici votre candidature !

« adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011 »

https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/

#LI-FM1

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

  • COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
  • OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
  • INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
  • TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
  • INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
  • RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

Source

Job Overview
Job Location