Assistant Key Account Manager & business analytics (alternance)

Position Overview:

Coca-Cola Services France recherche un(e) alternant(e) pour son département Franchise Operations, en développement des ventes et projets marketing afin de créer de la valeur avec deux partenaires stratégiques McDonald’s et la Socobo qui produit et distribue nos marques sur le territoire Corse.

Pleinement intégré(e) aux équipes Franchise Operations au sein de TCCC, vous participez activement a la gestion opérationnelle de nos clients : de la mise en place de nos plans de développement et de visibilité de nos marques a l’analyse détaillée de nos performances et de la prévision.

Function Related Activities/Key Responsibilities:

Sous la responsabilité de l’équipe Franchise Operations, l’alternant(e) aura des missions de coordination opérationnelle avec nos partenaires, de mise en place d’opération Marketing, de suivi des agences (design, promotion…), d’analyse des ventes, et bénéficiera très rapidement d’une grande autonomie dans son poste.

  • Vous participez a la mise en place opérationnelle des actions marketing de nos marques chez nos partenaires McDonald’s et Socobo (communication, opérations promotionnelles, outils d’aide a la vente, lancements de nouveaux produits…) avec le support des équipes marques, de nos agences et prestataires et vous en réalisez le bilan
  • Pour cela, vous êtes le point de contact des équipes marketing de McDonald’s pour la mise en opérations marketing
  • Vous serez le point de contact privilégié dans la gestion opérationnelle de notre embouteilleur sur le territoire de la Corse et mettrez en place les plans pour soutenir nos marque sur ce périmètre (plan média dédié, outils de visibilité en point de vente, outils de promotion, gestion des changements de design..) avec le support des équipes internes, de nos agences et prestataires.
  • Vous participez aux rendez-vous réguliers avec les partenaires
  • Vous suivez, analysez les ventes et réalisez le reporting mensuel de l’activité.
  • Vous proposerez des actions correctives sur les initiatives implémentées.
  • Vous êtes en charge de l’analyse des outils d’étude (panels consommateurs et distributeurs, ventes internes, études ad hoc quantitatif et qualitatif …) afin d’identifier et d’optimiser les leviers destinés a créer toujours plus de valeur pour nos partenaires
  • Vous réalisez en collaboration avec les responsables marketing, les One Pagers destinés a informer McDonald’s et la SoCoBo des performances de nos marques sur le marché (communication, partenariats, temps forts promotionnels, …)

Education Requirements:
Etudiant en Ecole Supérieure de Commerce (2ème année de césure ou fin d’étude) présentant un cursus a dominante marketing et une première expérience en entreprise

Functional Skills:

  • Capacité a coordonner un projet opérationnel et a être en interaction avec des agences
  • Être force de proposition, de recommandation et créatif
  • Bonne capacité d’intégration, dynamisme, rigueur, organisation, écoute
  • Bonne capacité d’analyse (chiffres & situations)
  • Excel et PowerPoint, bonnes connaissances en anglais
  • Une première expérience en gestion client est un plus

Skills

organization

Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.

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