Job Category Finance & Accounting
Location Courtyard Toulouse Airport, 4Bis Rue Alain Fournier, Toulouse, Haute Garonne, France VIEW ON MAP
Schedule Full-Time
Located Remotely? N
Relocation? N
Position Type Management
Notre Entreprise
Idéalement situé à proximité de l’aéroport de Toulouse-Blagnac et du site Airbus, notre établissement 4 étoiles de 187 chambres accueille essentiellement une clientèle d’affaire.
Afin de recevoir notre clientèle et satisfaire ses besoins et ses attentes, notre établissement est aussi doté d’un restaurant, le K&B avec terrasse qui donne sur notre piscine privative, 3 salons de réunions, un Business Corner, un Market ouvert 24h/24 et 7j/7 et une salle de fitness.
Avec plus de 330 établissements gérés dans plus de 20 pays, Courtyard by Marriott offre un environnement rafraîchissant qui aide les clients à rester en phase et équilibrés. En travaillant chez Courtyard, vous devrez veiller à ce que les clients profitent d’un séjour calme et productif répondant à leurs attentes personnelles et professionnelles. Découvrez votre monde (Find Your World™) chez Courtyard by Marriott.
Missions
Le Contrôleur Financier relève du directeur général. Le Contrôleur Financier exercera les attributions d’une manière éthique, diligente et professionnelle décrit comme plus loin dans les politiques Marriott.
Les principales responsabilités incluent:
- Assurer l’information financière opportune, exacte et complète pour l’hôtel.
- Assurer un service satisfaisant et le niveau de rapports pour la gestion de l’hôtel.
- La gestion au jour le jour des employés dans les domaines de la finance; G/L, A/R, A/P, la banque, la paie, des systèmes et des achats.
- Garantir un système de contrôle interne adéquat.
PARTICIPER A LA PLANIFICATION STRATEGIQUE ET A LA PRISE DE DECISIONS
- Développer des moyens d’améliorer les profits.
- Analyser l’information, prévoir les ventes par rapport aux dépenses et créer des plans budgétaires annuels.
- Compiler des informations, analyser et surveiller les ventes réelles par rapport aux ventes prévues.
- Analyser les différences entre les salaires budgétaires réels et les salaires prévus pour une planification budgétaire plus efficace.
- Penser de manière créative et pratique pour élaborer, exécuter et mettre en œuvre de nouvelles stratégies dans le but de maximiser les rendements.
- Créer le budget de fonctionnement annuel de l’établissement.
- Fournir un soutien analytique lors des examens budgétaires mensuels afin d’identifier les économies de coûts et les opportunités de productivité pour chaque service.
- Mettre en œuvre un système de contrôles appropriés pour gérer les risques opérationnels.
- Améliorer et s’assurer du bon fonctionnement du département finance et comptabilité.
- Analyser les données financières et les tendances du marché.
- Produire des prévisions précises qui permettent aux opérations de réagir aux changements dans l’entreprise.
ANTICIPER ET REPONDRE AUX BESOINS DES PRINCIPALES PARTIES PRENANTES
- Assister aux réunions et communiquer avec les propriétaires, comprendre les priorités et l’orientation stratégique.
- Comprendre et répondre aux besoins des principales parties prenantes.
- Conseiller, en tant que membre du Comité exécutif, sur les questions opérationnelles et financières les autres membres du Comité.
- Communiquer les concepts financiers d’une manière claire et persuasive, facile à comprendre et qui détermine les comportements souhaités.
- Démontrer une compréhension des flux de trésorerie et des priorités.
- Gérer la communication avec les propriétaires de manière efficace.
- Gérer les flux de trésorerie de l’établissement.
- Faciliter les réunions d’analyse pour examiner l’information avec les chefs de service.
DEVELOPPER ET MAINTENIR DES OBJECTIFS FINANCIERS ET COMPTABLES
- S’assurer que les profits et les pertes sont documentés avec précision.
- Surveiller toutes les taxes qui s’appliquent, en s’assurant que les taxes sont à jour, perçues et/ou accumulées.
- Soumettre les rapports en temps opportun.
- Développer et soutenir l’atteinte des objectifs de l’établissement.
- Examiner les questions d’audit pour en assurer l’exactitude.
- Générer et fournir des résultats précis sous forme de rapports, de présentations, etc.
- S’assurer que le compte de résultat est exact.
- Assurer la conformité aux exigences en matière de contrats de gestion et de rapports
- Assurer la conformité aux procédures opérationnelles standard et locales (LSOP).
- Assurer la conformité aux procédures opérationnelles normalisées (SOP).
Profil
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum à une fonction similaire en hôtellerie et êtes un/e expert/e dans votre domaine.
Vous êtes passionné/e par l’hôtellerie.
Vous êtes un/une leader diplomate reconnu/e pour vos compétences managériales et votre exemplarité. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et pratiquez l’anglais à un niveau avancé. Rigoureux, organisé, et dynamique.
Contrat
Ce poste est à pouvoir en Contrat à Durée Indéterminé est disponible immédiatement.
Avantages
- Programme de Reconnaissance et célébration du personnel Take Care (Bien-être).
- Indemnité nourriture (4.01 € ).
- Nombreuses primes (Intéressement, cooptation, employé(e) de l’année, etc.).
- Uniforme et service blanchisserie.
- Prise en charge à 50% du titre de transport et Parking à disposition.
- Pas de coupures et Plannings mensuels.
- 10 jours fériés.
- Heures supplémentaires comptabilisés et transformées en repos compensateur.
- Mutuelle/Prévoyance d’entreprise.
- Avantages du groupe (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels du groupe, accès à la formation, l’évaluation, accueil …).
Ce profil de poste est donné à titre indicatif.
L’hôtel se réserve le droit d’effectuer des modifications si nécessaires.
Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable
With more than 330 managed locations in more than 20 countries Courtyard by Marriott offers a refreshing environment that helps guests stay connected and balanced. Working at Courtyard, you’ll ensure guests have a smooth, productive stay that meets their personal and business needs. Find Your World™ at Courtyard by Marriott.
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