Que dirais-tu d’avoir l’opportunité unique de travailler sur des marques incroyables en tant qu’Assistant(e) développement des ventes ? Et bien sache que tu es au bon endroit !
General Mills c’est 150 ans de produits que le monde adore. Nous sommes persuadés que tu connais Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley ou encore Géant Vert.
Chez General Mills, nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agro-alimentaire mondial.
General Mills est la structure parfaite pour t’accompagner à donner le meilleur de toi-même, te faire explorer de nouvelles perspectives, réinventer de nouvelles possibilités et apprendre de ton prochain. Véritable entreprise apprenante, General Mills s’appuie sur les personnes au sein de son organisation pour devenir meilleur chaque jour dans l’objectif de gagner en équipe.
L’alternant(e) Assistant(e) Développement des ventes GMS travaillera au sein du service Développement des Ventes.
L’OFFRE EN BREF :
- Le contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat professionnel
- Profil : Bac +5 type école de commerce ou équivalent
- Expérience : Dans l’idéal, une première expérience en GMS ou dans le domaine des PGC
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
- Début de contrat : Septembre 2023
- Rythme souhaité: 3 semaines en entreprise/1 semaine en école
- Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire
Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.
MAIN RESPONSIBILITIES
- Participer à l’élaboration des moyens toutes marques à destination de la Force de vente (PLV, stand, box, arche, totem…) en collaboration avec les services Marketing, Développement de la catégorie, Réglementation, etc.
- Assurer la gestion des dossiers avec les prestataires externes : imprimeurs, agences de création et d’animation
- Gérer des budgets
- Traiter et analyser les remontées du terrain (ROI) dans le cadre des opérations mises en place
- Participer à la préparation des présentations pour les réunions de la Force de vente.
MINIMUM QUALIFICATIONS
De formation commerciale type Ecole de commerce ou équivalent universitaire, vous allez entrer en 5ème année et avec un rythme d’alternance, 3 semaines en entreprise/1 semaine à l’école.
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un esprit curieux sur les nouvelles technologies, vous avez su développer votre capacité d’adaptation durant votre cursus.
- Ouvert(e) aux autres et amené(e) à travailler avec différents services internes, vous disposez de qualités de communication reconnues. Vous appréciez de travailler en mode projet.
- Vous devrez faire preuve de capacité d’analyse et monter en autonomie rapidement sur les dossiers confiés.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Microsoft) et particulièrement Excel.
- Une première expérience commerciale dans l’univers des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) et/ou celui des produits de grande consommation (PGC) serait un plus
COMPANY OVERVIEW
Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d’elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.
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