DIRECTEUR.TRICE SANTE ENFANCE JEUNESSE SOCIAL F/H – CC GRAND-FIGEAC – Figeac (46)

Publiée le 23/03/2022

Actualisée le 15/06/2022

Le GRAND-FIGEAC recrute UN.E DIRECTEUR.TRICE SANTÉ ENFANCE JEUNESSE SOCIAL

Cadre d’emplois des attachés territoriaux – Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée

Sous l’autorité du Président du Grand-Figeac, de la directrice générale des services et de la directrice adjointe des services, vous aurez pour missions de piloter en lien avec les chefs de services et les chargés de mission concernés, les services communautaires dans les domaines de la santé, de l’enfance, de la jeunesse, et du social.

Missions principales :

• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de santé, enfance, jeunesse, et social
• Pilotage stratégique et opérationnel de la direction :
• Encadrement et organisation des services : deux crèches, un espace jeune intercommunal, une coordinatrice Contrat Local de santé, un coordonateur Convention Territoriale Globale,
• Interlocuteur des associations gestionnaires par convention ou par délégation des crèches et micro-crèches du territoire,
• En lien avec les coordonateurs dédiés, contribution au pilotage et à la mise en œuvre de dispositifs contractuels (Contrat Local de santé, Convention Territoriale Globale…)
• Coordination, en lien avec la coordinatrice du Contrat Local de Santé, de l’équipe du centre de santé intercommunal,
• Gestion administrative et budgétaire de la direction : élaboration et suivi du budget, recherche de subventions,
• Réaliser une veille juridique et règlementaire spécifique,
• Développement, structuration et suivi des relations partenariales avec les services institutionnels (CAF, PMI, services de l’Etat….) et les associations du territoire acteurs du secteur,
• Participation au suivi des projets d’investissements menés par la collectivité sur ce secteur d’activité,
• Interlocuteur privilégié du Centre intercommunal d’Action sociale du Grand-Figeac.

Missions secondaires :

• Participation aux Bureaux, aux Conseils Communautaires, aux Commissions de secteurs et aux Commissions thématiques à la demande de la Direction Générale des Services,
• Participation aux réunions du Comité de Direction

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres- restaurant, participation mutuelle, CNAS) pour les titulaires ou à partir du 7e mois de contrat pour les contractuels.

• Compétences / Connaissances requises :
• Master en droit public ou en politiques sociales
• Solides connaissances des politiques publiques en matière de santé, enfance, jeunesse, et social
• Maitrise des méthodes de conduite de projet
• Bonne connaissance de l’environnement territorial
• Maitrise du management d’équipe et expérience managériale exigée
• Connaissances du fonctionnement et du cadre juridique des collectivités territoriales
• Très bonnes compétences rédactionnelles
• Expérience sur un poste similaire souhaitée

• Qualifications personnelles :
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Réactivité, autonomie, capacité à travailler en transversalité,
• Sens des responsabilités et du service public
• Capacité d’organisation, rigueur et méthode

Entreprise

Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement
Violaine MONTARNAL – Adjointe à la DRH

Postuler sur le site de l’entreprise