/ une CHARGE(E) du PROJET CULTUREL – Cauvaldor – Carennac (46)

La communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE recherche
Sa/son CHARGE(E) du PROJET CULTUREL

Contexte
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la
DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants.
Créée le 1er janvier 2017 suite à plusieurs fusions successives, et dotée d’un budget de 60 millions d’€,
CAUVALDOR a vu son périmètre d’actions s’étendre au travers de l’exercice de nombreuses compétences :
aménagement de l’espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse,
économie, activités sportives, culture et patrimoine.
La collectivité est désormais organisée administrativement, en 4 directions générales positionnées autour
de la direction générale des services, en plus des services rattachés à la Présidence. En votre qualité de
chargé(e) du projet culturel, vous serez rattaché(e) à la direction générale des services à la population et
serez placé(e) sous la hiérarchie directe de la directrice des affaires culturelles du territoire. Ce service est
composé de 14 agents. (cinéma, médiathèque, bibliothécaires itinérantes, art contemporain, éducation
artistique et culturelle, etc.).

La communauté de communes recherche sa/son CHARGE(E) DU PROJET CULTUREL afin de participer à la
définition et à la mise en œuvre des orientations de la politique culturelle intercommunale en prenant en
compte le contexte territorial et en intégrant les stratégies locales. L’agent contribuera activement à
l’application de la politique culturelle. Il/Elle participera à la mise en œuvre, la logistique, la coordination,
l’organisation d’actions culturelles annuelles. L’agent occupera un poste transversal dans l’assistance de la
Directrice des Affaires Culturelles à la coordination des actions dans le service et auprès des partenaires
culturels.

DENOMINATION DU POSTE ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT

CHARGE(E) du PROJET CULTUREL – CATEGORIE B – FILIERE ADMINISTRATIVE
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle (3 ans avec possibilité de renouvellement) – en
application de l’article L 332-8-2 du code général de la fonction publique
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Temps de travail : temps complet
Lieu d’embauche : Château des doyens – 46110 CARENNAC

ACTIVITES PRINCIPALES

SUIVI ADMINISTRATIF

• Prendre en charge des tâches administratives liées au poste et aux projets suivis

• Être force de proposition et préparer les présentations pour les commissions thématiques

culture (animation de groupes de travail thématiques) et les délibérations pour les conseils

communautaires de Cauvaldor.

• Suivi et recherches des financements auprès de différents partenaires (DRAC Occitanie – suivi CTL,

mécénat, fondation) mais aussi accompagner les acteurs culturels du territoire dans leur recherche

de financement

• Rédiger des compte rendus (d’entretiens, de réunions), des conventions et des contrats entre

différents partenaires, des courriers et des notes en relation avec les activités du service

COORDINATION DE PROJETS CULTURELS

• Conduire en autonomie de projets culturels portés par le service culture dans la création,

l’organisation, la coordination, la réalisation, la communication et l’évaluation (Ciné Belle Etoile,

Premières Pages, projet avec le PNR des Causses du Quercy, journée professionnelle (rencontre

culturelle, les pieds sur terre, …).

• Mener et participer aux réunions liées aux projets culturels intercommunaux en s’adaptant à

l’auditoire (élus, partenaires institutionnels, acteurs associatifs, etc) à l’aide de méthodes et d’outils

innovants

• Promouvoir les activités culturelles auprès des prescripteurs, des médias locaux et spécialisés en

utilisant divers outils de diffusion : mailing, phoning, communiqués de presse, présentations, etc

• Rendre la culture accessible (ticket culture, etc.)

POLITIQUE CULTURELLE

• Participer aux réflexions liées à l’actualisation de la politique culturelle intercommunale et collaborer

à l’écriture de la stratégie culture

• Veiller à la cohérence des actions culturelles intercommunales avec l’ensemble des partenaires

culturels

• Mettre en place des outils d’études facilitant la compréhension du contexte territorial et culturel

(réalisation de cartographie) et des outils d’évaluation favorisant l’optimisation des actions

culturelles présentes sur le territoire (bilan d’évènement culturel)

VIE ASSOCIATIVE & RESEAU ASSOCIATIF

• Accompagner les associations culturelles dans leur développement de projets (rdv multiples,

conseils, participation aux ADEFPAT, DLA)

• Accompagner la mise en réseau des acteurs culturels par secteurs (réseau des 5 écoles de musique,

écoles de danse, écoles de cirque, lecture publique, spectacle vivant, etc.)

• Mise en place des subventions aux associations, suivi et traitement des dossiers de la réception, à

l’analyse et la préparation des documents d’aide à la décision pour les élus.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• PERMIS B

• Expérience réussie et soutenue dans la gestion de projets de 3 ans minimum

QUALITES REQUISES

• Connaître le contexte territorial et administratif de Cauvaldor.

• Capacité d’anticipation, d’organisation, de planification et rigueur

• Connaissances dans le domaine de la culture

• Bonne maîtrise de l’informatique, d’Internet et des logiciels de bureautique
• Maîtrise d’outils et de méthodes d’animation de réunion, d’équipe, de groupe de réflexion

• Maîtrise d’outils d’évaluation (questionnaires, entretiens semi-directifs)

• Maîtrise de logiciels informatiques (Pack office)

• Pratiques culturelles régulières

• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Sensibilité aux actions culturelles

• Curiosité

• Réactivité

CONDITIONS D’EXERCICE ET PARTICULARITES DU POSTE

• Réunions et manifestations culturelles en dehors des horaires de travail possibles en soirée et en

week-end

Candidature à adresser à :

Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE

Direction des ressources humaines
Bramefond

46200 SOUILLAC

OU

Sur l’adresse électronique :
emploi@cauvaldor.fr

En mentionnant la référence dans l’objet CHARGE(E) DU PROJET CULTUREL

Votre dossier de candidature devra être composé :

• D’une lettre de motivation

–
D’un curriculum vitae actualisé

• De la copie de vos diplômes

–
Dernier arrêté de situation si vous êtes titulaire

DATE LIMITE de DEPOT des CANDIDATURES : dimanche 3 juillet 2022

POSTE à POURVOIR : septembre 2022

Pour tout renseignement complémentaire, contactez :

Madame Valentine BOE, Directrice des affaires culturelles de la communauté de communes
CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE au 05.65.33.81.36