- Paie :
o Gestion des paies sous SAGE: calcul, saisie des éléments variables de rémunération, contrôle et validation des données de paie (portefeuille de 400 paies réparties sur 6 établissements)
o Suivi de l’administration du personnel (gestion des entrées/sorties, soldes de tous comptes, attestations
)
o Gestion des arrêts de travail (saisie des arrêts, établissement des attestations de salaire, contrôle des indemnités journalières de sécurité sociale)
o Déclarations diverses (pôle emploi, prévoyance, mutuelle
)
o Classement / archivage dossiers du personnel
- Ressources humaines :
o Participation au recrutement
o Suivi du dossier formation
o Politique sécurité : déclaration AT, suivi des dossiers
o Reporting
De formation supérieure (Bac +2/3), vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire notamment en traitement de paie. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
- Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement
).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 01.30.17.41.10
Rejoignez le groupe Adéquat, l’acteur le plus dynamique du secteur de l’emploi depuis 3 ans !
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