Chargé de mission Projet alimentaire territorial F/H
Ref. Apec : 167548563W / Ref. Société : 2022-04
- Département du Lot
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1
CDD
de 36 mois
- Cahors – 46
Publiée le 27/01/2022
Actualisée le 27/01/2022
SUR LE SITE DE L’ENTREPRISE
Salaire
25 – 35 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Directeur développement durable
Statut du poste
Cadre du secteur public / Armées
Zone de déplacement
Départementale
Secteur d’activité du poste
ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE
Télétravail
Ponctuel autorisé
Descriptif du poste
Le Département du Lot recrute par voie contractuelle ou de détachement sur un contrat de projet de 3 ans
Cat. A – Filière administrative ou technique de la FPT – Poste à CAHORS
Contexte et missions
Le Département du Lot est en responsabilité de 3,5 millions de repas produits par an ! Le saviez-vous ?
C’est à travers ses compétences en restauration scolaire (élèves des 20 collèges lotois) et dans la prise en charge des personnes âgées à domicile ou en établissement, qu’il a cette responsabilité.
Très active depuis plusieurs années en matière d’agriculture soucieuse du respect de l’environnement, de développement des productions bio et des circuits locaux de qualité, la collectivité, qui offre déjà à ses collégiens cette qualité de restauration, se donne aujourd’hui comme ambition d’amplifier encore sa démarche.
Comment ? En mettant en œuvre un Projet Alimentaire Territorial (PAT) à l’échelle départementale !
De quelle manière plus précisément ? En recrutant celle ou celui qui saura concevoir, coordonner et manager ce projet dans le cadre d’une politique alimentaire globale et transversale et mettre en place des passerelles avec les 3 autres PAT existants sur le territoire.
Vos principales missions ?
- Elaborer, piloter et animer le PAT départemental (diagnostic, projet stratégique, plan d’actions opérationnel, procédure de reconnaissance par l’Etat, concertation, gouvernance…)
- Mettre en œuvre des actions du Département ; accompagner et suivre les actions et projets portés par les partenaires de la politique Personnes âgées Personnes handicapées.
- Faire émerger de nouveaux outils en lien avec le développement des approvisionnements locaux pour la restauration collective (plateformes d’achat, équipements de production de repas, etc.)
Profil recherché
Titulaire d’un BAC+5 en développement territorial et/ou agriculture et/ou alimentation, vous êtes expérimenté en pilotage de projets et animation de partenariats (internes et externes).
Vous êtes habitué à fédérer, impulser, valoriser.
Vous connaissez particulièrement bien les acteurs du monde agricole, et plus spécifiquement des filières engagées pour l’alimentation durable et des démarches agro-environnementales.
Votre point fort professionnel ? Votre capacité à appréhender un territoire avec une vision prospective et intégrée.
Votre plus personnel ? Votre appétence pour l’organisation d’événementiels et l’animation.
Entreprise
Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.
Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?
Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n’attend plus que vous !
Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.
Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).
Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !
Retrouvez plus d’informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr
Conseils
Vous voulez en savoir plus sur le poste ? N’hésitez pas à contacter M. Serge VIDAL, chef du service Education
Vous êtes intéressé(e) ? Posez votre candidature avant vendredi 18 février 2022.
Personne en charge du recrutement
Anne-Céline DAPORTA – Coordonnatrice Recrutement, emploi et compétences
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