Alternance – Theatrical Content & Campaign Management

Qui nous sommes…

Lorsque nous parlons de l’etoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement reference au monde des sorciers, des dragons et des super-heros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblematiques et de nos marques preferees, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les createurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui ecrivent la suite…

Des creatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunites de carrière decisives, des avantages soigneusement selectionnes et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prosperer.

Contrat d’alternance, à pourvoir dès la rentree 2025, base à Neuilly-sur-Seine puis Issy-les-Moulineaux à compter du 1er octobre 2025

Rythme d’alternance souhaite : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation.

Votre futur poste…

Warner Bros. Discovery est l’un des leaders mondiaux des medias et du divertissement. En France, Warner Bros. Entertainment est un acteur important sur les marches suivants : cinema, video, television, produits derives, jeux video.

Vous integrez notre equipe Marketing qui travaille exclusivement sur les sorties cinema et avez pour missions principales :

• Travail auprès de la Brand & Campaign Manager et de la Marketing Specialist sur des campagnes creatives (print, TV, digital, radio) et/ou social media.
• Collaboration avec les Product & Strategy Manager sur une selection de sorties cinema.
• Projets de long terme, analyses de marche, de tendance, etc.

Contribution essentielle à la mise en place de la strategie marketing :

• Aide à la definition du positionnement du film et de la strategie de lancement (analyse des resultats box-office, cible, analyse concurrentielle) ainsi que sur les elements creatifs (accroches, visuels, concurrence).
• Mise en place d’actions visant à accroitre la notoriete des films et à developper l’envie d’aller le voir au cinema.

Une part importante reside dans le suivi operationnel du lancement :

• Brief et suivi de la realisation des elements de communication : spots TV et digitaux, contenus social media.
• Suivi du plan media online et offline (print et TV).
• Suivi de partenariats (online, TV, marques, presse…).
• Aide à l’organisation d’operations evenementielles : projections influenceurs, avant-premières…
• Creation de newsletters internes, de bilans de sortie.

Le mot de votre future equipe : “Il s’agit d’un rôle complet permettant à l’alternant(e) d’être en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (en France et à l’international) : WB EMEA, Distribution, regies publicitaires, agences de crea. Formateur et responsabilisant, le poste permet d’acquerir une vision complète du secteur du cinema et de developper ses competences marketing.”

Vous …

• Vous preparez un diplôme de niveau bac+4 minimum, specialise en marketing.
• Vous parlez couramment anglais (niveau B2 minimum) et maîtrisez parfaitement le français à un niveau bilingue ou natif (C1 minimum).
• Vous êtes passionne(e) et curieux(se), aussi bien par l’univers du cinema que par le marketing, la publicite et les evolutions du digital et des reseaux sociaux.
• Rigoureux(se), travailleur(se) et organise(e), vous êtes dote(e) d’une forte capacite à gerer de multiples projets en même temps et capable de tenir des retroplannings complexes et serres.
• Vous êtes force de proposition et dote(e) d’un bon sens pratique.
• Vous êtes creatif(ve) et avez un bon œil pour les elements crea.
• Vous avez un excellent sens du relationnel et savez collaborer facilement avec des interlocuteurs varies.

Comment nous faisons avancer les choses…

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles – Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l’equipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous esperons qu’ils resonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une equipe qui reflète la diversite des points de vue, du vecu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l’egalite des chances, nous prenons au serieux notre responsabilite de considerer les candidat(e)s qualifie(e)s sur la base du merite, independamment du sexe, de l’identite ou de l’orientation sexuelle, de l’origine ou de l’appartenance vraie ou supposee à une ethnie, de l’âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l’identite ou de l’expression de genre, de la citoyennete, de l’etat de sante ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.

Si vous êtes en situation d’handicap et vous avez besoin d’un amenagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilite.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

Source ⇲