Coordinateur(trice) Campus F/H/NB

Votre environnement:

Au sein du département Ressources Humaines, l’équipe Campus participe activement au développement de la notoriété de Disneyland Paris en tant que Marque Employeur en lien avec les équipes Talent Acquisition et Business.

L’équipe Campus a pour mission de faire connaitre l’employeur auprès des étudiant(e)s, des écoles et des partenaires afin de répondre aux besoins en CDI, CDD, alternance et stage au sein de l’entreprise. Elle réalise également le recrutement des alternants et stagiaires pour l’ensemble des périmètres de Disneyland Paris, les métiers opérationnels (spectacle, ventes, hôtellerie…) ainsi que les fonction supports (commercial, juridique, IT, communication…).

Nous recherchons actuellement un(e) Coordinateur(trice) Campus pour venir renforcer notre équipe sur un CDD jusqu’au 30/06/2025.

Et si c’était vous?

Vos futures missions :

• Etablir en collaboration avec la Direction TA et les Business Opérationnels une stratégie de Relations Ecoles pour attirer les meilleurs talents;
• Organiser, coordonner et participer a des évènements internes et externes avec nos partenaires externes (Ecoles, Centre de formation etc…)
• Déployer des initiatives pour développer l’image Marque Employeur auprès de jeunes talents
• Accompagner nos business sur le déploiement de la stratégie Relations Ecoles;
• Répondre aux sollicitions des Ecoles et développer notre réseau de partenariats ;
• Animer la communauté Campus Reps en proposant de participer a différentes actions de communication (salons, forums, portes ouvertes, Masterclass, visite pédagogique…) avec nos partenaires Ecoles
• Participer aux projets de l’équipe Campus

Dans ce cadre, vous serez particulièrement impliqué(e) dans la gestion des Relations Ecoles pour les métiers des fonctions supports (IT, Finance, Juridique, Ressources Humaines,…).

Ce que ce poste peut vous apporter :

• Une variété d’interactions avec différentes lignes de business et interlocuteurs(trices);
• L’opportunité de participer au développement de la marque Employeur « Jeune »;
• Participation a une variété d’actions et d’évènements en interne et en externe

Vos atouts pour réussir :

Titulaire d’un Bac+4/5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience (stages et alternance compris) sur des fonctions similaires Relations Ecoles / Relations Entreprises, Recrutement de Jeunes Talents et/ou Marque Employeur.

Vous avez une bonne connaissance du secteur éducatif, incluant les universités, écoles d’ingénieurs, écoles de commerce, lycées professionnels et grandes écoles

Les thèmes du recrutement et de la marque employeur Jeunes Talents vous intéressent et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine

Vous savez gérer votre périmètre d’activité en toute autonomie tout en démontrant un fort esprit d’équipe et collaboratif.

Vous avez d’excellentes capacités de communication a l’oral et une très bonne aisance rédactionnelle, niveau C2 en français et niveau B2 en anglais demandé.

Vous savez vous adapter a vos interlocuteurs et faire preuve d’aisance oral en public

Vous savez prioriser et organiser votre travail dans un environnement avec de multiples interlocuteurs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre capacité d’adaptation et votre prise d’initiatives .

Vous êtes force de proposition et orienté(e) solutions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre bienveillance

Vous maitrisez le Pack Office et vous êtes a l’aise et agile avec les outils informatiques. En effet vous serez amené a travailler sur plusieurs logiciels et application.

Vous êtes conscient qu’une flexibilité de jours de travail est nécessaire

(Présence demandée certains weekends)

Des déplacements ponctuels sont a prévoir en Région Ile de France et en France.

Informations pratiques:

• Ce poste est un contrat en CDD de 4 mois a partir de mars/avril 2025 au statut cadre

  Ce poste est basé a Marne-La-Vallée

  Des conditions de travail favorables a votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ;

About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise that includes three core business segments: Disney Entertainment, ESPN, and Disney Experiences. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SAS , which is part of a business we call Disneyland Paris .

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