Chef de Projet Infrastructure IT adidas H/F
Vous serez garant de la gestion de projets d’infrastructure informatique des locaux d’adidas (bureaux, shorwroom). A ce titre, votre rôle consistera à acquérir et à utiliser les ressources nécessaires, dans le respect des paramètres convenus en matière de coûts, de délais et de qualité. En outre, le chef de projet infrastructure IT devra gérer des projets axés sur la technologie, les solutions matérielles et logicielles ou l’architecture des systèmes.
En tant que garant des infrastructures IT sur un périmètre donné vous devrez assurer une assistance quotidienne dans la gestion des services informatiques (la connectivité, le centre de services, l’assistance sur site, la gestion des terminaux). Ainsi, vous devrez identifier les incidents, les catégoriser et mettre en œuvre des mesures correctives et préventives.
Profil idéal :
Vous êtes issu d’une formation en informatique et possédez une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets infrastructure IT.
Vous maîtrisez l’anglais et le français couramment (niveau C1) et vous savez être agile dans des environnements matriciels, des organisations complexes et internationales.
Enfin, vous avez acquis une solide expérience en gestion de projets transverses (avec des personnes d’autres fonctions/marchés)
Localisation du poste : Paris
Intégrer la team adidas, c’est :
Être ambassadeur d’une marque iconique !
Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !)
Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)
Nous sommes impatients de vous découvrir !
Merci de nous soumettre votre candidature en anglais
Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante
adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011
https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/
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