Nos valeurs de responsabilité, de courage, d’innovation, d’intégrité, d’esprit d’équipe et de respect résonnent en vous ?
Nous vous proposons de rejoindre notre team en tant que :
Représentant commercial (H/F/D)
Vous serez en charge de relayer et de mettre en œuvre la stratégie de la marque adidas auprès de votre portefeuille client en développant le chiffre d’affaires, les parts de marché, la marge, et l’image, dans un souci de profit mutuel.
Votre quotidien sera rythmé par les responsabilités suivantes :
- Gérer en direct un portefeuille client varié (sell-in au sell-out) comportant des clients généralistes et spécialistes (principalement en digital), dans le respect de la stratégie commerciale, des process & des objectifs fixés (pré-saison & réassort)
- Mettre en marché nos gammes de produits pour satisfaire les consommateurs par l’organisation des journées d’achat virtuelles, la préparation des supports de vente et la mise à jour de l’outils de saisie.
- Réaliser un reporting régulier sur les indicateurs clés
- Connecter avec les équipes locales et européennes afin d’harmoniser et d’optimiser les outils permettant la bonne application des process internes et une gestion opérationnelle optimale.
Profil idéal recherché :
Votre première expérience commerciale vous a permis d’acquérir non seulement une bonne connaissance des circuits de distribution, des clients et des produits mais aussi une bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre dynamisme et gestion du stress seront vos atouts pour atteindre vos objectifs de facturation de votre portefeuille client.
Vos capacités d’analyse et de synthèse vous confèrent une bonne compréhension des enjeux business.
Votre goût du challenge, sens du résultat et des initiatives vous poussent à donner le meilleur de vous-même. Vous êtes également reconnu pour votre autonomie, capacité d’adaptation et votre sens des responsabilités.
Enfin vous parlez anglais couramment (niveau B2/C1), et êtes agile avec les outils bureautiques.
Ce poste est basé au siège à Paris et reporte au Senior Sales Area Manager.
Intégrer la team adidas, c’est :
- Être ambassadeur d’une marque iconique !
- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
- Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
- La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
- Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
- Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !)
- Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
- Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)
Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !
Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante
adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011
https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/
#LI-FM1
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
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