- Intégrez notre équipe dynamique en jouant un rôle central dans la promotion de l’excellence en matière de santé, de sécurité, d’environnement et de sûreté (SSES) pour divers projets de fermeture et de sites en Europe
- Le/la titulaire du poste devra formuler des recommandations en matière de SSES sur les projets et les sites régionaux, ainsi que sur le plan général de SSES pour la clôture et les améliorations
- Le poste requiert des déplacements fréquents sur les sites en France et au Royaume-Uni
- Le/la titulaire du poste travaillera a Paris ou dans le sud de la France
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) principal(e) SSE, lequel/laquelle aura l’occasion unique de fournir un soutien et une expertise essentiels en matière de SSES aux équipes de projet et aux principaux entrepreneurs, en veillant a ce que les normes de SSES les plus élevées soient respectées, conformément au plan de clôture de RT, aux procédures de Rio Tinto et aux exigences statutaires. Si la SSES vous passionne, si vous souhaitez produire un impact important et si vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif, n’hésitez pas a nous envoyer votre candidature. Soumettez votre candidature dès maintenant pour jouer un rôle clé dans notre mission de maintien et d’amélioration des normes de santé et de sécurité dans l’industrie minière.
Relevant du partenaire d’affaires de SSES et travaillant au sein d’une communauté de collaboration au sein du service de fermeture de Rio Tinto, vous devrez :
- Collaborer avec les dirigeants des actifs et des districts pour mettre en œuvre les procédures de gestion des risques, a l’appui de la planification de la santé et de la sécurité des projets, et la gestion des risques sur le terrain, y compris les mécanismes de contrôle critiques
- Veiller a ce que les pratiques des entrepreneurs remplissent les normes de santé et de sécurité en offrant des conseils et un soutien sur place, ainsi qu’une contribution lors des étapes préalables a la qualification et a la mobilisation
- Diriger la stratégie régionale de formation en SSES, y compris l’encadrement, la création de matériel et la rédaction de rapports sur les activités, pour améliorer la sensibilisation a la sécurité et la conformité
- Effectuer des vérifications internes sur le site, en aidant les équipes de projet a assurer la sécurité des opérations et le respect des normes, tout en contribuant a l’amélioration continue
- Mettre en œuvre des systèmes de gestion de SSES, former le personnel avec le soutien de l’équipe centrale des systèmes, en mettant l’accent sur la qualité et la cohérence
- Gérer les analyses d’incidents de SSES, mener des enquêtes et proposer des recommandations claires et des mesures de suivi, afin d’améliorer la réponse aux incidents
- Conseiller la direction régionale sur des questions essentielles en matière de SSES, rédiger des rapports et éclairer les discussions de la direction avec des données
- Créer des tableaux de bord et des rapports pour analyser les indicateurs de rendement clés et améliorer la compréhension et la prise de décision des parties prenantes, tout en contribuant aux activités annuelles de planification, de planification budgétaire et de fixation d’objectifs en matière de SSES
Votre contribution
- Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
- Baccalauréat dans des disciplines pertinentes telles que la santé et la sécurité
- Plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire
- Compétences pour dispenser des formations en matière de santé et de sécurité, y compris pour adapter le matériel de formation et d’éducation aux besoins de différents publics
- Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, PowerBI et Enablon) considérée comme un atout
- Capacité de travailler dans un milieu où les activités se déroulent a un rythme rapide, a gérer des priorités concurrentes et a soutenir de multiples groupes d’intervenants et de sites grâce a de solides aptitudes a la résolution de problèmes
- Forte compréhension des exigences réglementaires et capacité manifeste a assurer un leadership technique en matière de SSE pour un projet, afin d’assurer la supervision et l’orientation des pairs et des dirigeants
- Capacité a travailler de manière productive dans un environnement multilingue et interculturel, a faire preuve d’une grande capacité de mobilisation et d’influence, a encadrer des dirigeants et a réfléchir de manière stratégique sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’entreprise
- Bilinguisme, anglais et français (a l’oral et a l’écrit)
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde a progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles
- Occasions de développement de carrière et aide a la formation pour réaliser vos aspirations
- Accès a des programmes de santé/médicaux favorables a la famille et a des régimes de retraite de premier ordre
- Avantages sociaux favorisant le bien-être
- Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
- Programme d’aide aux employés
- Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires a la transition énergétique mondiale et a la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Emplacement du poste
Rio Tinto Fermeture (RTC) gère en toute sécurité la fin de vie des actifs d’exploitation minière, de traitement et d’infrastructure de Rio Tinto en mettant au point des solutions innovantes et durables afin de léguer un héritage positif. Nous collaborons avec tous les secteurs de Rio Tinto pour optimiser les occasions après l’exploitation, éliminer les risques, réduire la portée des responsabilités liées aux fermetures et exécuter les fermetures et les fermetures imminentes aux meilleurs coûts.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés a créer un milieu inclusif où les employés se sentent a l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels a notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard a la race, au genre, a la nationalité, a l’origine ethnique, a la religion, a l’âge, a l’orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.
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Senior HSE Advisor, Rio Tinto Closure
- Join our dynamic team to play a pivotal role in driving health, safety, environment, and security (HSES) excellence across various closure projects and sites in Europe
- Provide HSES input into regional projects, sites, and overall Closure HSES plan and improvement initiatives
- Require frequent travel to project sites in France and the UK
- Role will be located in Paris or Southern France, France
About the role
Finding better ways to provide the materials the world needs.
We are looking for a Senior HSES Advisor, offering the unique opportunity to provide essential HSES support and expertise to project teams and key contractors, ensuring the highest HSES standards are met in alignment with RT Closure, Rio Tinto procedures, and statutory requirements. If you’re passionate about HSES, keen on making a significant impact, and thrive in a collaborative environment, we would love to hear from you. Apply now to become a key player in our mission to uphold and elevate health and safety standards in the mining industry.
Reporting to the HSES Business Partner and working in a collaborative community within the Rio Tinto Closure department, you will:
- Collaborate with Asset and District Managers to implement risk management processes, supporting project health and safety planning, and in-field risk management, including critical controls
- Ensure contractor practices meet health and safety standards by providing on-site guidance and support, input during pre-qualification and pre-engagement
- Lead regional HSES training strategy, including coaching, material creation, and reporting on activities, enhancing safety awareness and compliance
- Conduct internal site audits, assisting project teams to ensure safe operations and compliance with standards, contributing to continuous improvement
- Implement HSES management systems, training personnel with central Systems team support, emphasizing quality and consistency
- Manage HSES incident reviews, conduct investigations, and provide clear recommendations and follow-up actions, enhancing incident response
- Advise regional management on critical HSES issues, prepare reports, and contribute data-driven insights to management discussions
- Develop dashboards and reports to analyse key performance indicators, enhancing stakeholder understanding and decision-making, and contribute to annual HSES planning, budgeting, and goal-setting processes
What you’ll bring
- A commitment to the safety of yourself and your team
- Bachelor’s degree in relevant disciplines such as Health and Safety
- 7+ years of experience in a similar role
- Skills in delivering Health and Safety training, including adapting training and educational materials for the specific needs of different audiences
- Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, PowerBI, and Enablon is a bonus.
- An ability to work in a fast-paced environment managing competing priorities, supporting multiple stakeholder groups and sites with strong problem-solving skills
- Strong understanding of regulatory requirements and demonstrated ability to deliver technical leadership in HSE at a project level, to provide oversight and guidance to peers and leaders
- Ability to work productively in a multi-language, cross-cultural environment, demonstrating strong engaging and influencing skills, with the ability to coach leaders and to think strategically across the business value chain
- Bilingual proficiency in French and English (spoken and written)
What we offer
Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress. A work environment where safety is always the number one priority
- A competitive salary package with annual cash incentive awards for eligible employees
- Career development & education assistance to further your ambitions
- Access top tier family-friendly health and medical programs and pension plan
- Wellbeing benefits
- Generous Rio Tinto employee share program
- Employee Assistance Program
- Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matter
- Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.
Where you’ll be working
Rio Tinto Closure (RTC) safely transforms Rio Tinto’s end of life mining, processing and infrastructure assets by developing innovative and sustainable solutions to leave a positive closure legacy. We collaborate with all parts of Rio Tinto to focus on maximizing post operational opportunities, de-risking and reducing the scale of closure liabilities and executing existing and near-term closures at optimal cost.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
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