Stage Marketing Activation Decathlon adidas H/F/D 6mois/ Mars

  • stage
  • Paris
  • Publié il y a 8 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
A la recherche de ton prochain stage en marketing opérationnel au sein d’une entreprise soucieuse du développement de ses collaborateurs qui cultive la performance au quotidien ?

Chaque jour, chez adidas, nous inventons, nous nous adaptons, nous improvisons, nous trouvons de nouvelles façons de collaborer. Nous sommes des créateurs, des acteurs du changement et des doers.

Nous aidons les athlètes à faire la différence, pas seulement dans leur jeu, mais dans leur vie au quotidien : c’est notre obsession. Nous le faisons depuis plus de 65 ans. Avec une histoire et une tradition inégalée de création de produits iconiques, de connexions avec nos consommateurs et d’expériences uniques.

Passionné.e de sport ou de mode ? Tu es convaincu que « le sport a le pouvoir de changer nos vies » ? Si comme pour nous les valeurs telles que : « Responsabilité, Team Player, Sens des initiatives, Courage, Innovation et Respect » ne sont pas que de simples idées et qu’elles renvoient à qui tu es et ce que tu incarnes : rejoins-nous en devenant notre prochain :

STAGIAIRE MARKETING ACTIVATION DECATHLON adidas H/F/D

TA FUTURE TEAM

La mission de l’équipe marketing DECATHLON est de coordonner et d’orchestrer le process de mise en marché de nos gammes chez DECATHLON sur le marché européen. Au-delà de la partie vente & création des assortiments produits, l’équipe se charge également de concevoir et exécuter les campagnes marketing toutes catégories confondues dans les magasins DECATHLON et sur leur site internet. L’équipe se compose de 3 Merchandising & Activation Managers et 1 Merchandising & Activation Director.

TON OBJECTIF

En tant que stagiaire dans notre équipe marketing DECATHLON, tu assisteras l’équipe dans sa création et vente d’assortiment de la saison, et participeras à la création et l’exécution de nos campagnes marketing en magasin et en digital.

TON TERRAIN DE JEU

– Support dans les rdv clients de présentations de collection (« prelines ») : mise à disposition des produits dans le showroom, soutien sur la logistique pour accueillir les clients, recueil de feedback pendant le rdv

– Création et suivi de la mise en ligne de contenu digital de marque sur le site de Decathlon

– Support pour l’installation/mise à jour des dispositifs magasins : contact clé pour les agences et les responsables magasin. Visites régulières des magasins pour assurer que les standards de mise en avant de marque sont respectés

– Veille concurrentielle et analyses de marché ad hoc

– Participation au déploiement et à la mise en œuvre d’outils sell-in à l’équipe commerciale et au client

– Collaboration étroite et support avec les équipes européennes sur différents projets ad hoc

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

Étudiant.e en marketing, commerce, communication ou domaine similaire.

Ou profil retail ayant travaillé en magasin avec des connaissances ou expérience marketing/communication.

Tu as le sens du détail et un bon sens de l’organisation et de la coordination.

Tu as l’esprit d’équipe et de bonnes aptitudes relationnelles.

Tu es passionné.e et flexible pour travailler dans un environnement matriciel et international

Tu parles couramment le français et l’anglais (C1) .

Tu as une bonne connaissance de MS Office (notamment PowerPoint et Excel).

Idéalement, tu as déjà une première expérience dans un service marketing ou commercial.

Intégrer la team adidas pour ton prochain stage, c’est :

  • Être ambassadeur d’une marque iconique !
  • Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
  • Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
  • Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
  • La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
  • Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
  • Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
  • Bénéficier d’une gratification de stage de 1400€ bruts/mois , carte « tickets resto », participation abonnement transport, et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
  • Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle : 100 RUE DE REAUMUR 75002 Paris
  • Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés, et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine.

date limite pour postuler : 20 OCTOBRE

date de démarrage : MARS 2024 – 6mois – Temps plein

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour rejoindre la team adidas France :

Soumettez -nous ici votre candidature !

« adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011 »

https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/

#LI-FM1

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

  • COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
  • OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
  • INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
  • TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
  • INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
  • RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

Source

Job Overview
Job Location