D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :
- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
- Réduire son impact environnemental
- Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L’offre en bref :
- Le contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Début de contrat : Septembre 2023
- Profil : Bac+4/5 en école de commerce avec une spécialité en achat.
- Expérience : dans l’idéal, une première expérience en achat est un plus.
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
- Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire
Tes missions :
Au sein de l’équipe dynamique du Pôle Achat régional, tu participeres à la gestion d’un portefeuille d’achats stratégiques ainsi que à des projets transversaux (achats directs) en lien étroit avec les équipes R&D. Ta mission s’inscrit dans un contexte de productivité et d’innovation, qu’il est nécessaire d’accompagner, au quotidien et à moyen terme, en apportant des réponses opérationnelles (Produits, Coøts, Qualité, …) à tes clients internes.
- Supporter les acheteurs leaders sur des projets achats stratégiques au niveau Européen
- Assurer le contact avec les équipes R&D pour le suivi de projets d’innovation et d’optimisation des coøts et faire le lien avec nos fournisseurs (demandes de prix, suivi des essais,…)
- Participer à l’élaboration des appels d’offres, à leur lancement et à leur analyse
- Participer à l’amélioration et l’optimisation des processus internes au sein de l’équipe Sourcing en relation avec les équipes « Capabilities » basées en Suisse, en Inde et aux US
- Apporter un soutien opérationnel aux acheteurs leaders régionaux (Data management)
- Participer à l’amélioration des processus achats internes
- Assurer la mise à jour des systèmes et la maintenance des outils de reporting
Tes atouts pour réussir :
- Anglais courant impératif
- Très forte capacité relationnelle
- Tu sais faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
- Tu es force de proposition
- Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance
Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.
Nos anciens stagiaires et alternant(e)s en parlent le mieux ! General Mills est dans le top 5 des entreprises où il fait bon vivre pour réaliser son stage ou son alternance.
Processus de recrutement :
- Un pré-entretien RH (par visio)
- Un entretien avec le manager
#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate
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