Coca-Cola Midi assure l’ensemble de la chaîne industrielle et logistique d’approvisionnement en concentrés, bases aromatiques et jus de fruits pour les différentes marques de boissons sans alcool de la Compagnie Coca-Cola.
Implantée dans le Var depuis 1989, sur la Zone Industrielle de Signes (a la limite des Bouches-du Rhône et du Var), Coca-Cola Midi exporte 99% dans plus de 65 pays dans le monde.
Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale avec un large portefeuille de marques iconiques, leader sur son marché & extrêmement dynamique et rejoindre une équipe au sein de laquelle, il fait bon vivre et où l’humain est au cœur de tous les défis.
Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Electromécanicien F/H CDI
Au sein de l’équipe maintenance, vous assurerez l’ensemble des opérations d’entretien courant, de maintenance préventive et corrective des moyens de production et équipements de l’entreprise et vous devrez :
- Intervenir dans le domaine de la maintenance :
- Gérer la totalité des demandes et ordres de maintenance attribués, de l’analyse a la réception des travaux
- Diagnostiquer les pannes, préparer les travaux a réaliser et intervenir en minimisant les temps d’arrêt machines ainsi que les coûts d’intervention
- Proposer toute amélioration des processus ou équipements afin d’améliorer l’efficacité
- Suivre les indicateurs de performance
- Analyser les écarts et proposer des actions de progrès
- Fournir les renseignements techniques permettant l’analyse des pannes
Function Related Activities/Key Responsibilities:
L’activité de cet emploi s’exerce au sein d’une entreprise agro-alimentaire mettant en œuvre des systèmes automatisés.
Travail posté 3*8, l’activité peut s’exercer les fins de semaine, jours fériés pour répondre aux besoins du service
Education Requirements:
BTS Maintenance Industrielle
BTS Maintenance des systèmes mécaniques automatisés
Related Work Experience:
5 ans d’expérience minimum
Functional Skills:
- Mecanique
- Electricité
- Pneumatique
- Hydraulique
- Automatisme (base)
- Electronique (base)
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.
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