Alternance – Sourcing Indirect Septembre 2023

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.

D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
• Réduire son impact environnemental
• Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !

L’offre en bref :

• Le contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Début de contrat : Septembre 2023
• Profil : Bac+4/5 en école de commerce avec une spécialité en achat.
• Expérience : dans l’idéal, une première expérience en achat est un plus.
• Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
• Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire

Tes missions :

Au sein de l’équipe dynamique du Pôle Achat régional, tu participeras à la gestion d’un portefeuille d’achats stratégiques ainsi que à des projets transversaux (achats indirects et supply chain externe) en lien étroit avec les équipes Logistiques, Marketing et R&D notamment. Ta mission s’inscrit dans un contexte de productivité et d’innovation, qu’il est nécessaire d’accompagner, au quotidien et à moyen terme, en apportant des réponses opérationnelles (Produits, Coøts, Qualité, …) à nos clients internes.

• Soutenir les acheteurs leaders sur des projets achats stratégiques au niveau Européen
• Assurer le contact avec les équipes transverses pour le suivi de projets d’innovation et d’optimisation des coøts et faire le lien avec nos fournisseurs (demandes de prix, suivi des essais,…)
• Participer à l’élaboration des appels d’offres, à leur lancement et à leur analyse
• Participer à l’amélioration et l’optimisation des processus internes au sein de l’équipe Sourcing en relation avec les équipes « Capabilities » basées en Suisse, en Inde et aux US
• Apporter un soutien opérationnel aux acheteurs leaders régionaux (Data management)
• Participer à l’amélioration des processus achats internes
• Assurer la mise à jour des systèmes et la maintenance des outils de reporting

Tes atouts pour réussir :

• Tone autonomie, capacité d’organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de vos missions et de vos interlocuteurs.
• Tes qualités relationnelles et votre ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont tu devras faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission.
• Intérêt pour l’analyse et le développement business
• L’anglais est nécessaire sur ce poste.
• Maitrise d’excel

Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.

Nos anciens stagiaires et alternant(e)s en parlent le mieux ! General Mills est dans le top 5 des entreprises où il fait bon vivre pour réaliser son stage ou son alternance.

Processus de recrutement :

• Un pré-entretien RH (par visio)
• Un entretien avec le manager

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate

Source ⇲