OBJECTIF DE LA FONCTION En charge de l’exécution d’activités opérationnelles spécifiques dans les stations ou hubs ; peuvent inclure des activités de tri, de conduite et de suivi et de reporting spécifiques au site. PRODUCTIVITÉ Effectuer le volume de travail prévu pour les tâches en fonction des plannings, des délais ou des normes. Effectuer le travail à un rythme égal ou supérieur au rythme requis pour suivre un planning ou respecter une échéance, conformément aux mesures ou les audits du service. ADMINISTRATION S’assurer que tous les documents et rapports requis (en ligne ou manuels) sont complets, précis et fournis dans les délais. Utiliser des outils définis pour effectuer le scannage, l’enregistrement et le transfert des données selon les besoins. CONFORMITÉ Respecter les normes, les politiques et les procédures, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, de matières dangereuses, des exigences de conduite, de sûreté aérienne et de réglementation sur la manutention des aéronefs, le cas échéant. S’assurer de la connaissance des mises à jour et des changements apportés aux procédures et aux règlements. SÉCURITÉ AU TRAVAIL S’acquitter en toute sécurité des tâches opérationnelles, comprenant le chargement et le déchargement, et des tâches de conduite, conformément aux procédures standard de l’Entreprise et aux exigences légales. ALIGNEMENTS Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour assurer un déroulement optimal des processus opérationnels dans les délais requis. Contacts limités avec les clients ou le personnel externe
- Description supplémentaire de l’emploi
- Familles d’emplois pour les profils d’emploi
FXE-EU: Ground Support Equipment Driver (ID)
Additional Information
Posting Date: 14-April-2023
FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all
Our Company
FedEx Express is one of the world’s largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by “Fortune” magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.
Our Philosophy
The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.
Our Culture
Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.
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