OPÉRATIONS OBJECTIF DE LA FONCTION Réaliser des activités opérationnelles spécifiques au sein de la station ou du hub, notamment des activités de tri, de conduite, ainsi que de suivi et d’établissement de rapports propres au site. PRODUCTIVITÉ Réaliser le volume de travail lié aux tâches sur la base des plannings, des échéances des ou normes. Afficher des performances équivalentes ou supérieures à la productivité requise en vue de suivre un planning ou de respecter un délai, comme démontré par des mesures ou audits du département. ADMINISTRATION S’assurer de la réalisation exhaustive, précise et ponctuelle de toutes les formalités administratives et d’établissement de rapports (en ligne et manuscrites). Utiliser des outils prescrits pour réaliser les opérations de scanning, d’enregistrement et de transfert des données comme il se doit. CONFORMITÉ Adhérer aux normes, politiques et procédures, comprenant celles relatives à l’hygiène et à la sécurité, aux matières dangereuses, aux exigences en matière de conduite, à la sûreté aérienne, ainsi qu’aux réglementations portant sur les manœuvres impliquant des aéronefs, le cas échéant. Veiller à se tenir informé des mises à jour et modifications apportées aux procédures et réglementations. SÉCURITÉ AU TRAVAIL Réaliser en toute sécurité les tâches opérationnelles, comprenant le chargement et le déchargement, et les tâches de conduite, conformément aux procédures standard de FedEx et aux exigences légales. ALIGNEMENTS Collaborer étroitement avec l’équipe pour garantir le déroulement optimal des processus opérationnels et le respect des échéances requises. Contact limité avec les clients ou le personnel externe.
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Posting Date: 12-April-2023
FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all
Our Company
FedEx Express is one of the world’s largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by “Fortune” magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.
Our Philosophy
The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.
Our Culture
Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.
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