Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Votre environnement ?
Disneyland Paris mène actuellement une transformation de sa stratégie commerciale pour toujours améliorer l’expérience proposée a ses visiteurs, tout en optimisant les revenues de l’entreprise.
Dans ce contexte, nos équipes Revenue Management lancent plusieurs initiatives de refonte de nos plateformes de gestion des revenues pour tous nos produits (tickets parcs, hôtels, packages, …) basées sur des logiques d’optimisation innovantes et dynamiques. Des projets a haute visibilité tant au niveau de la Direction Générale de Disneyland Paris que du groupe The Walt Disney Company.
Nos équipes Technology Revenue Management, CRM & Legacy BI sont en charge d’accompagner les équipes Revenue Management en mettant en place les solutions technologiques adéquates répondant a leurs besoins. Elles collaborent et coordonnent des équipes technologiques et métiers aussi bien au niveau de Disneyland Paris que de The Walt Disney Company et des partenaires externes dans plusieurs régions du monde.
Nous sommes a la recherche d’un(e) Analyste IT pour accompagner les projets de refonte des plateformes d’optimisation des revenues des différents produits de l’entreprise (tickets, packages, …) et en assurer ensuite l’évolution continue pour garantir leur alignement avec les stratégies commerciales de Disneyland Paris.
Vous rejoindrez une équipe de 7 chefs de projets et de 3 analystes experts dans la gestion de projets agiles, l’intégration technique et l’implémentation de solutions CRM, BI et Revenue Management. Vous vous sentirez soutenu(e) au sein de cette équipe où l’entraide et le travail collaboratif sont clé !
Vos missions ?
Vous contribuerez aux études, implémentations (design, développements, tests, déploiements), a la maintenance et aux évolutions de l’ensemble des solutions d’optimisation des revenues de Disneyland Paris.
Vos principales missions (et ce que vous y gagnerez !) :
- En lien avec les équipes business Revenue Management, vous adresserez des projets divers techniquement et humainement (avec des équipes multiples et variées), y compris a l’international ;
- Vous jouerez un rôle a la fois technique et fonctionnel en prenant en charge les spécifications associées ;
- Vous contribuerez a la gestion du backlog, en agilité SAFe/Scrum ;
- Vous aurez un vrai impact de bout en bout puisque vous participerez a la gestion de projets de l’étude du besoin au support correctif/évolutif, en passant par les phases de tests techniques et fonctionnels, ce qui vous permettra aussi de développer votre connaissance de différentes solutions ;
- En tant que véritable référent(e), vos casquettes et compétences seront multiples : vous contribuerez aux squads projets d’implémentation en tant que représentant tech, tech lead ou scrum master, selon les équipes et les projets.
Vous l’aurez donc compris, c’est un rôle 360, a impact sur l’évolution de nos solutions technologiques, sur des projets a budget important, internationaux et a forte valeur ajoutée, que nous vous proposons !
Vos atouts pour réussir ?
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) pour ce poste si :
- Vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire, dans un contexte d’intégration technologique et humain complexe et international ;
- Vous avez contribué a des projets en méthodologie agile, idéalement SAFe ou Scrum ;
- Vous connaissez les outils de gestion de projets type Jira ou équivalent ; c’est un plus si vous avez déja travaillé avec Talend ;
- Vous maîtrisez le français et l’anglais, tant a l’écrit qu’a l’oral (niveau C1).
Vous réussirez dans ce rôle si :
- Vos capacités de communication vous permettent de trouver le bon message de communication et discuter avec des interlocuteurs de niveaux différents, techniques ou non ;
- Votre esprit orienté solution vous permet d’être force de proposition, pragmatique et de faire avancer les sujets ;
- Vous êtes enthousiaste a l’idée d’appréhender un nouveau métier et de nouveaux sujets.
La différence Disneyland Paris ?
- Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ;
- Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) a être authentique ;
- Une session d’intégration complète et un large éventail d’options de formation pour le développement des compétences ;
- De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
- Des conditions de travail favorables a votre épanouissement, une politique de télétravail très avantageuse (5 jours par mois minimum de présence sur site) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ;
- Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members ;
- De beaux bureaux (quand vous venez sur site !) situés a 3 minutes a pieds de la gare de Val d’Europe (RER A).
Prêt(e) a participer a une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’a postuler car nous sommes prêts a vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Notre processus de recrutement :
- Premier échange avec notre recruteur pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin ensemble (optionnel) ;
- Entretien avec notre recruteur pour évaluer l’adéquation entre votre expérience, votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir ;
- Entretien avec vos futurs collègues expert technique et chef de projet pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier ;
- Entretien avec votre future manager pour se donner l’opportunité mutuelle de se projeter dans une collaboration.
Bien sûr, l’ensemble de ces échanges peut se faire a distance, dans un délai que nous nous nous efforçons de raccourcir un maximum.
Les candidatures sont étudiées au fur et a mesure de leur arrivée ; ne passez pas a côté, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !
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Technical and functional Analyst F/M/NB – Permanent contract
Here is your chance to live a unique professional adventure!
Your environment?
Disneyland Paris is currently transforming its business strategy to continually improve the experience of its visitors, while optimizing the company’s revenues.
In this context, our Revenue Management teams are launching several initiatives to overhaul our revenue management platforms for all our products (park tickets, hotels, packages, etc.) based on innovative and dynamic optimization logic. These are high visibility projects at both the Disneyland Paris and The Walt Disney Company General Management levels.
Our Technology Revenue Management, CRM & Legacy BI teams are in charge of supporting Revenue Management teams by implementing the appropriate technological solutions to meet their needs. They collaborate and coordinate technology and business teams at Disneyland Paris, The Walt Disney Company and external partners in several regions of the world.
We are looking for an IT Analyst to support the redesign of the revenue optimization platforms for the company’s various products (tickets, packages, etc.) and then ensure their continuous evolution to ensure their alignment with the business strategies of Disneyland Paris.
You will join a team of 7 project managers and 3 analysts who are experts in agile project management, technical integration and implementation of CRM, BI and Revenue Management solutions. You will feel supported within this team where mutual aid and collaborative work are key!
Your missions?
You will contribute to the studies, implementations (design, developments, tests, deployments), maintenance and evolutions of all the revenue optimization solutions of Disneyland Paris.
Your main missions (and what you will gain!):
- In connection with the business Revenue Management teams, you will address technically and humanly diverse projects (with multiple and varied teams), including internationally;
- You will play both a technical and functional role by taking charge of the associated specifications;
- You will contribute to the management of the backlog, in SAFe/Scrum agility;
- You will have a real end-to-end impact as you will participate in the management of projects from the study of the need to the corrective/evolutive support, through the technical and functional testing phases, which will also allow you to develop your knowledge of different solutions;
- As a true referent, your roles and skills will be multiple: you will contribute to the implementation project squads as a tech representative, tech lead or scrum master, depending on the teams and projects.
As you can see, we are offering you a 360° role, with an impact on the evolution of our technological solutions, on high-budget, international and high value-added projects!
The keys to your success?
You are our ideal candidate for this position if:
- You have acquired a minimum of 5 years experience in a similar role, in a complex and international technological and human integration context;
- You have contributed to projects using agile methodology, ideally SAFe or Scrum;
- You are familiar with project management tools such as Jira or equivalent; it is a plus if you have already worked with Talend;
- You are fluent in French and English, both written and spoken (level C1).
You will be successful in this role if:
- Your communication skills allow you to find the right communication message and discuss with people of different levels, technical or not;
- Your solution-oriented mindset allows you to be proactive, pragmatic and to move issues forward;
- You are enthusiastic about the idea of learning a new job and new subjects.
The Disneyland Paris difference?
- An exceptional, international and multicultural environment concentrated on a unique site;
- An environment where the values of inclusion and diversity are key, where all employees are encouraged to be authentic;
- A comprehensive integration session and a wide range of skill-development training options;
- Great career opportunities (internal promotion or horizontal mobility);
- The best possible working conditions, a very advantageous remote work policy (5 days per month minimum of presence on site) allowing you to conciliate your personal and professional life;
- A range of exclusive advantages reserved for Cast Members;
- Beautiful offices (when you come on site!) located 3 minutes walk from the Val d’Europe train station (RER A).
Ready to be part of a great human adventure? To join our Cast Members who share the same professional ambition: bring the magic of Disneyland Paris to life for the millions of visitors who come to our parks every year?
All you have to do is apply, we are ready to give you the opportunity to showcase your talent!
Our recruitment process:
- First meeting with our recruiter to get to know each other and see if we can go further together (optional);
- Interview with our recruiter to evaluate the adequacy between your experience, your personality, your expectations and what we can offer you;
- Interview with your future colleagues technical expert and project leader to give you a broader view of the position and evaluate your skills for it;
- Interview with your future manager to give each other the opportunity to project themselves in a collaboration.
Of course, all these interviews can be done remotely, within a timeframe that we strive to keep as short as possible.
Applications will be reviewed as they come in, so don’t miss the opportunity, apply now! We look forward to meeting you!
About Disneyland Paris:
Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!
Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.
About The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, and Experiences and Products. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.
This position is with Euro Disney Associes SCA , which is part of a business we call Disneyland Paris .
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