L’Institut Camille Miret, association Loi 1901, prend en charge la santé mentale sur
l’ensemble du département du Lot (46).
Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et
établissement dédiés au handicap psychique, pour lequel une triple expertise
sanitaire, médico-sociale et sociale constitue une garantie de savoir-faire.
L’Institut Camille Miret recrute un Aide Soignant (H/F) sous contrat à durée Indéterminée
à temps plein de jour pour la MAS/EPH “Le Hameau des Sources” à Leyme (46),
établissement médico-social.
Vos missions principales seront les suivantes :
– Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
– Veiller, en cas de besoin, à leur éducation et à celle de leur entourage.
– Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.
– Etre un acteur des soins d’hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l’infirmier et sous son contrôle.
– Participer activement au maintien et/ou au recouvrement de l’autonomie des besoins fondamentaux du résident. Activités principales
– Observation et recueil des données relatives à l’état de santé général du résident : prise des constantes, prévention d’escarres,
– Participation à la conception, à la réalisation et à l’évaluation du projet individuel personnalisé du résident,
– Participation à la conception, à la réalisation et à l’évaluation des projets d’activités et d’atelier,
– Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement,
– Saisie des actes et observations dans le Dossier Résident Informatisé,
– Application des protocoles et procédures.
– Participation aux actes de la vie quotidienne. Activités connexes ou non permanentes
– Accompagnement lors de consultation chez un spécialiste ou lors d’hospitalisation après avis du médecin généraliste,
– Accompagnement du résident dans son entourage et liaison avec la famille,
– Accompagnement à la vie sociale (vêture, sorties, loisirs, séjours de vacances)
– Aide à la prise de traitement si et seulement s’il existe une prescription indiquant qu’il s’agit d’un acte e la vie courante.
– Encadrement et participation à la formation et à l’évaluation des stagiaires Aide-Soignants,
– Accompagnement des personnes handicapées dans la gestion et l’entretien des locaux des lieux de vie en lien avec le projet individuel personnalisé.
Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management
collaboratif et la bienveillance.
Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et
dynamique, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous
transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation).
Nos conditions de recrutement sont les suivantes :
– Diplôme d’état d’Aide-Soignant
– Rémunération CCN 51 (FEHAP)
– 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés
– Reprise de l’ancienneté à taux plein sur la même qualification
– Comité d’Entreprise
– Logement ponctuel possible
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 672,07€ par mois
Avantages :
- RTT
Horaires :
- Périodes de Travail de 8 Heures
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Télétravail:
- Non
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